有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した環境保全を目的として事務所内で日々使用する紙類、文房具、什器備品等の使用、購入に関して、資源保護の観点から浪費や必要以上の機能装備品を避け必要最低限に押さえることとしており、「株主総会取集通知」の印刷・発送に関しては、webでの掲載を活用し各株主へはサマリー版の発送としております。日常業務で使用するコピー枚数及び文房具、什器備品等の購入実績に関しましては、やや増加傾向になっておりますが今後は、毎期、前年度実績を下回ることを目標値としております。
また、人材多様性の確保を含む人材育成方針及び社内環境整備に関する方針に係る前連結会計年度末現在の女性従業員比率は30.8%でありましたが、当連結会計年度末の同比率は28.6%となりました。今後は当社グループの業務内容、会社規模、従業員数を勘案し、比率30.0%維持することを目標値としております。