1916 日成ビルド工業

1916
2018/09/25
時価
394億円
PER 予
10.59倍
2010年以降
3.14-80倍
(2010-2018年)
PBR
1.39倍
2010年以降
0.26-2.1倍
(2010-2018年)
配当 予
3.6%
ROE 予
13.15%
ROA 予
4.14%
資料
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日成ビルド工業(1916)の役員報酬の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

連結

2008年3月31日
1億2323万
2009年3月31日 +6.56%
1億3132万

個別

2008年3月31日
1億1400万
2009年3月31日 +4.58%
1億1922万
2010年3月31日 -15.35%
1億92万
2011年3月31日 -6.42%
9444万
2012年3月31日 +4.92%
9909万
2013年3月31日 +27.82%
1億2666万
2014年3月31日 -13.55%
1億950万
2015年3月31日 +1.23%
1億1085万
2016年3月31日 +2.1%
1億1317万
2017年3月31日 +40.11%
1億5856万
2018年3月31日 -0.36%
1億5800万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
常勤の監査役は、経営の監視・監督に関わる事項、内部統制に関わる事項等について、社外取締役及び社外監査役と必要に応じて情報や意見を交換し連携を強めております。
役員報酬
イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
2018/06/28 13:24
#2 役員・従業員株式所有制度の内容
本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が本信託を通じて取得され、取締役に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭(以下、「当社株式等」といいます。)が信託を通じて給付される株式報酬制度です。なお、取締役は、原則として、役員株式給付規程に定める在任中の一定時期に当社株式等の給付(以下、「在任時給付」といいます。)を受けるとともに、取締役の退任時に当社株式等の給付(以下、「退任時給付」といいます。)を受けるものとします。
① 当社は、平成28年6月28日開催の株主総会(以下「本株主総会」といいます。)において、本制度について役員報酬の決議を得て、本株主総会で承認を受けた枠組みの範囲内において、「役員株式給付規程」を制定します。
② 当社は、①の本株主総会決議で承認を受けた範囲内で金銭を信託します。
2018/06/28 13:24

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