- 1916
- 2018/09/25
- 時価
- 394億円
- PER 予
- 10.59倍
- 2010年以降
- 3.14-80倍
(2010-2018年) - PBR
- 1.39倍
- 2010年以降
- 0.26-2.1倍
(2010-2018年) - 配当 予
- 3.6%
- ROE 予
- 13.15%
- ROA 予
- 4.14%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
日成ビルド工業(1916)の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2008年3月31日
- 1億2323万
- 2009年3月31日 +6.56%
- 1億3132万
個別
- 2008年3月31日
- 1億1400万
- 2009年3月31日 +4.58%
- 1億1922万
- 2010年3月31日 -15.35%
- 1億92万
- 2011年3月31日 -6.42%
- 9444万
- 2012年3月31日 +4.92%
- 9909万
- 2013年3月31日 +27.82%
- 1億2666万
- 2014年3月31日 -13.55%
- 1億950万
- 2015年3月31日 +1.23%
- 1億1085万
- 2016年3月31日 +2.1%
- 1億1317万
- 2017年3月31日 +40.11%
- 1億5856万
- 2018年3月31日 -0.36%
- 1億5800万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
- 常勤の監査役は、経営の監視・監督に関わる事項、内部統制に関わる事項等について、社外取締役及び社外監査役と必要に応じて情報や意見を交換し連携を強めております。2018/06/28 13:24
⑤ 役員報酬等
イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 - #2 役員・従業員株式所有制度の内容
- 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が本信託を通じて取得され、取締役に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭(以下、「当社株式等」といいます。)が信託を通じて給付される株式報酬制度です。なお、取締役は、原則として、役員株式給付規程に定める在任中の一定時期に当社株式等の給付(以下、「在任時給付」といいます。)を受けるとともに、取締役の退任時に当社株式等の給付(以下、「退任時給付」といいます。)を受けるものとします。2018/06/28 13:24
① 当社は、平成28年6月28日開催の株主総会(以下「本株主総会」といいます。)において、本制度について役員報酬の決議を得て、本株主総会で承認を受けた枠組みの範囲内において、「役員株式給付規程」を制定します。
② 当社は、①の本株主総会決議で承認を受けた範囲内で金銭を信託します。