有価証券報告書-第64期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
(1)会社の経営の基本方針
シーキューブグループは企業理念として、存在意義を「最善の技術で心を伝え 人間性豊かな社会を創造します。」
経営姿勢を「一人ひとりの創意を結集し、夢のあるダイナミックな経営を行います。」
行動指針を「私達はチャレンジ精神とイノベーションでグローバルに行動します。」
と定め、株主様、お客様、従業員、取引先、地域社会にとって価値ある企業を目指し、『すごい会社』創りに挑戦することを基本方針にしております。
(2)目標とする経営指標
当社グループは、上記の基本方針をもとに、グループで理念・戦略の共有化を行いグループのシナジー効果を追求して、グループ業績の最大化を目指しております。
目標とする経営指標としましては、売上高ならびに営業利益の拡大を目指してまいります。
(3)会社の対処すべき課題と中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、中期経営計画「SGK2020」の2年目となる平成29年度を、事業構造の変革への取り組みを加速させ、グループ本来の実力値、売上高600億円への回帰を目指すとともに、STAGEⅡへの飛躍につなげていく年度と位置付け、更なる成長へ積極果敢に挑戦してまいります。
具体的には、一般設備工事の重点事業分野におけるインフラ系工事のベースロードの確立や環境エネルギー分野におけるスマートハウス関連事業に注力することに加え、情報サービス事業においても、「AMAS」「TsuNaGo/つなごう」など自社ブランドの機能強化、IoT・ビッグデータなどを活用した新規事業領域の開拓を推進し、両事業の飛躍的拡大に向けてチャレンジを継続してまいります。
また、基盤事業の通信設備工事においては、引き続きリソースシフトによる事業運営体制の最適化を進めると同時に、複合技術者の育成により業務プロセスの壁をなくし、一層柔軟な組織運営を確立して生産性向上に努めてまいります。
さらに、従来から進めてきた女性活躍推進プログラムの更なる推進に加え、子育て・介護等と仕事の両立に向けて、「働き方改革」にチャレンジし、働きやすい職場づくりを目指してまいります。
こうした事業展開により、当社グループの明るい未来を築き上げていくとともに、次世代情報通信および社会インフラ整備の一翼を担う企業として、お客様や社会に貢献していくことを目指してまいります。
当社グループは総力を挙げて、今後も『すごい会社』創りを目指し、積極的な事業展開に取り組んでまいります。