#1 役員報酬（連結）: 2 監査役の報酬限度額(賞与を含む。)は、平成24年6月22日開催の第65回定時株主総会において、年額60,000千円以内と決議しております。監査役の員数は、3名以上5名以内と当社定款規定に定めております。
3 取締役の報酬のうち業績連動報酬等は、会社業績に対する成果の連動として前事業年度の業績に基づき支給しております。業績連動報酬等に係る業績指標は、経常利益等とし、さらに株主への配当、従業員賞与水準等を勘案して、各取締役の配分を決定しております。当該業績指標を選定した理由は、業績向上に対する意識を高めるためであります。選定した業績指標の内容として、前事業年度における実績の経常利益は19億5百万円であります。
4 取締役の報酬のうち非金銭報酬等は、令和6年6月21日開催の第77回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与のための報酬として、取締役(社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。)に対して、年額1億円以内の金銭債権を支給し、年30,000株以内の当社の普通株式を発行又は処分すること及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間として3年間から50年間までの間で当社の取締役会が予め定める期間とすること等を決議しております。当該株主総会終結時における対象取締役は7名であります。また、取締役の報酬のうち非金銭報酬等の総額の内訳は、譲渡制限付株式報酬13,498千円であります。
2025/06/25 14:10
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: (損益面)
損益面につきましては、売上高の増加等に伴い、連結営業利益は5億3千3百万円増の29億3千3百万円(前連結会計年度比22.2%増)、連結経常利益は4億9千1百万円増の28億7千7百万円(前連結会計年度比20.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は6億4千万円増の23億9百万円(前連結会計年度比38.4%増)となりました。
当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因は、「第2 事業の状況 3.事業等のリスク」に記載のとおりです。
2025/06/25 14:10