有価証券報告書-第100期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
(10)【従業員株式所有制度の内容】
① 従業員株式所有制度の概要
当社は、社員の資産形成に役立つ無理のない自社株購入と、それに伴う経営参加意識の高揚などを目的として、定額積立方式による従業員株式所有制度を導入しております。当該制度では、社員が任意で申し込み、毎月の給与から株式の購入価格を引き落とし、当社共済会から分譲された株式を取得する方法で行っております。
② 従業員等持株会に取得させる予定の株式の総数
該当事項はありません。
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社・株式会社TKテクノサービス・株式会社TCパワーライン及び株式会社TKデザインテックの役員・相談役・常任顧問・顧問及び勤続3年以上の従業員(特殊嘱託・臨時員・嘱託班長を除く)。
① 従業員株式所有制度の概要
当社は、社員の資産形成に役立つ無理のない自社株購入と、それに伴う経営参加意識の高揚などを目的として、定額積立方式による従業員株式所有制度を導入しております。当該制度では、社員が任意で申し込み、毎月の給与から株式の購入価格を引き落とし、当社共済会から分譲された株式を取得する方法で行っております。
② 従業員等持株会に取得させる予定の株式の総数
該当事項はありません。
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社・株式会社TKテクノサービス・株式会社TCパワーライン及び株式会社TKデザインテックの役員・相談役・常任顧問・顧問及び勤続3年以上の従業員(特殊嘱託・臨時員・嘱託班長を除く)。