従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年3月の従業員数420名（前回報告 +26名）
- 2014年3月
- 265名
- 2015年3月 +16
- 281名
- 2016年3月 +16
- 297名
- 2017年3月 +12
- 309名
- 2018年3月 +22
- 331名
- 2019年3月 +33
- 364名
- 2020年3月 +8
- 372名
- 2021年3月 +5
- 377名
- 2022年3月 +4
- 381名
- 2023年3月 +6
- 387名
- 2024年3月 +7
- 394名
- 2025年3月 +26
- 420名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 44.7歳
- 2015年3月 -1.3歳
- 43.4歳
- 2016年3月 +0.3歳
- 43.7歳
- 2017年3月 +0.5歳
- 44.2歳
- 2018年3月 +1歳
- 45.2歳
- 2019年3月 -0.9歳
- 44.3歳
- 2020年3月 +0.3歳
- 44.6歳
- 2021年3月 -0.3歳
- 44.3歳
- 2022年3月 +0.3歳
- 44.6歳
- 2023年3月 -0.2歳
- 44.4歳
- 2024年3月 +0.4歳
- 44.8歳
- 2025年3月 -0.5歳
- 44.3歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 18年
- 2015年3月 +0.2年
- 18.2年
- 2016年3月 -1.6年
- 16.6年
- 2017年3月 +0.5年
- 17.1年
- 2018年3月 -0.7年
- 16.4年
- 2019年3月 -1.2年
- 15.2年
- 2020年3月 ±0年
- 15.2年
- 2021年3月 +0.4年
- 15.6年
- 2022年3月 -0.1年
- 15.5年
- 2023年3月 +0.1年
- 15.6年
- 2024年3月 +0.4年
- 16年
- 2025年3月 -0.1年
- 15.9年
セグメント別の従業員数
単体
西部
2025年3月の従業員数93名（前回報告 +14名）
- 2014年3月
- 71名
- 2015年3月 ±0
- 71名
- 2016年3月 +5
- 76名
- 2017年3月 ±0
- 76名
- 2018年3月 +1
- 77名
- 2019年3月 +5
- 82名
- 2020年3月 -1
- 81名
- 2021年3月 ±0
- 81名
- 2022年3月 -1
- 80名
- 2023年3月 -4
- 76名
- 2024年3月 +3
- 79名
- 2025年3月 +14
- 93名
東部
2025年3月の従業員数106名（前回報告 +17名）
- 2014年3月
- 57名
- 2015年3月 +9
- 66名
- 2016年3月 +3
- 69名
- 2017年3月 -3
- 66名
- 2018年3月 +3
- 69名
- 2019年3月 +11
- 80名
- 2020年3月 +2
- 82名
- 2021年3月 +1
- 83名
- 2022年3月 +2
- 85名
- 2023年3月 +4
- 89名
- 2024年3月 ±0
- 89名
- 2025年3月 +17
- 106名
全社（共通）
2025年3月の従業員数51名（前回報告 -22名）
- 2019年3月
- 72名
- 2020年3月 +3
- 75名
- 2021年3月 +2
- 77名
- 2022年3月 -3
- 74名
- 2023年3月 -2
- 72名
- 2024年3月 +1
- 73名
- 2025年3月 -22
- 51名
中部
2025年3月の従業員数170名（前回報告 +17名）
- 2014年3月
- 86名
- 2015年3月 +4
- 90名
- 2016年3月 +4
- 94名
- 2017年3月 +8
- 102名
- 2018年3月 +17
- 119名
- 2019年3月 +11
- 130名
- 2020年3月 +4
- 134名
- 2021年3月 +2
- 136名
- 2022年3月 +6
- 142名
- 2023年3月 +8
- 150名
- 2024年3月 +3
- 153名
- 2025年3月 +17
- 170名
全社(共通)
2018年3月の従業員数66名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 51名
- 2015年3月 +3
- 54名
- 2016年3月 +4
- 58名
- 2017年3月 +7
- 65名
- 2018年3月 +1
- 66名
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