1762 髙松コンストラクショングループ

時価

1013億円

PER 予

12.67倍

2010年以降

7.65-20.68倍
（2010-2024年）

0.76倍

2010年以降

0.51-1.13倍
（2010-2024年）

2.82%

ROE 予

5.97%

ROA 予

3.26%

賞与引当金繰入額、為替差損益（△は益）、従業員給料手当

【期間】

2Q
通期
全期間

年度	賞与引当金繰入額		為替差損益（△は益）		従業員給料手当
2013/03	6.3億		-		56.1億
2014/03	7.02億	+11.4%	-		59.8億	+6.6%
2015/03	7.98億	+13.7%	-		66億	+10.4%
2016/03	11.2億	+40.4%	-		72.6億	+9.9%
2017/03	11.3億	+0.6%	-		77.5億	+6.8%
2018/03	11.3億	-0.2%	-		84.8億	+9.4%
2019/03	13.2億	+17.3%	-		98.7億	+16.5%
2020/03	15.8億	+19.8%	-		110億	+11.3%
2021/03	15.7億	-1%	-1百万		117億	+6.6%
2022/03	16.6億	+6.2%	-221百万	赤拡	124億	+6%
2023/03	19.3億	+15.9%	40百万	黒転	132億	+5.9%
2024/03	-		-248百万	赤転	-

2013年3月

賞与引当金繰入額: 6億3000万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 56億1100万

2014年3月

賞与引当金繰入額: 7億200万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 59億8000万

2015年3月

賞与引当金繰入額: 7億9800万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 65億9900万

2016年3月

賞与引当金繰入額: 11億2000万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 72億5500万

2017年3月

賞与引当金繰入額: 11億2700万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 77億4900万

2018年3月

賞与引当金繰入額: 11億2500万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 84億7900万

2019年3月

賞与引当金繰入額: 13億2000万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 98億7400万

2020年3月

賞与引当金繰入額: 15億8200万
為替差損益（△は益）: -
従業員給料手当: 109億9300万

2021年3月

賞与引当金繰入額: 15億6600万
為替差損益（△は益）: -100万
従業員給料手当: 117億2200万

2022年3月

賞与引当金繰入額: 16億6300万
為替差損益（△は益）: -2億2100万
従業員給料手当: 124億2000万

2023年3月

賞与引当金繰入額: 19億2700万
為替差損益（△は益）: 4000万
従業員給料手当: 131億5400万

2024年3月

賞与引当金繰入額: -
為替差損益（△は益）: -2億4800万
従業員給料手当: -