営業利益又は営業損失（△）

有報情報

#1 役員の報酬等

報酬の内訳は、定額部分の月額報酬並びに各事業年度の業績等を総合的に勘案して支給する賞与からなります。取締役の報酬は、社外取締役及び社外監査役を含む取締役会において総額を決議するとともに、個人別支給額は代表取締役に一任する方法により決定しております。また、監査役の報酬は、監査役の協議によって決定しております。
業績連動報酬である賞与は、中期経営計画と連動させ、各事業年度の売上高、営業利益を主な指標としており、これらの指標及び各施策の達成状況等を総合的に勘案して決定しております。なお、当事業年度における連結ベースの業績は、売上高は223億2千1百万円(目標値240億円)、営業利益は11億9千8百万円(目標値16億円)となりました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

2020/03/27 12:06

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

(2)目標とする経営指標
当社グループは、2018年を初年度とした3カ年の中期経営計画「TTC150 Stage1」を策定し、最終年度となる2020年12月期の連結売上高235億円、営業利益14億6千万円を目標としております。
(3)中長期的な会社の経営戦略

2020/03/27 12:06

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

(百万円)

		2020年12月期目標数値	2019年12月期実績
(個別)	売上高	21,200	20,066
	営業利益	1,400	1,169
(連結)	売上高	23,500	22,321
	営業利益	1,460	1,198

③財政状態の分析・検討内容
「(2)財政状態 ①資産、負債及び純資産の状況」をご参照下さい。

2020/03/27 12:06