有価証券報告書-第67期(2025/07/01-2026/06/30)
(1)ガバナンス
当社は、全役職員が「経営理念・行動基準」に基づいて行動することを定めております。サステナビリティ対応については重要課題として認識しておりますが、常勤役員2名、職員3名と少人数の会社であることから、サステナビリティに対応する新たな会議体を設けず、全役職員が参加する全体会議でリスク及び機会の識別・評価・管理を行い、経営方針の重要な取組については、取締役会で報告し承認を得て経営計画に反映しております。
当社は、全役職員が「経営理念・行動基準」に基づいて行動することを定めております。サステナビリティ対応については重要課題として認識しておりますが、常勤役員2名、職員3名と少人数の会社であることから、サステナビリティに対応する新たな会議体を設けず、全役職員が参加する全体会議でリスク及び機会の識別・評価・管理を行い、経営方針の重要な取組については、取締役会で報告し承認を得て経営計画に反映しております。