2201 森永製菓

2201
2026/05/21
時価
2203億円
PER 予
13.02倍
2010年以降
5.95-50.4倍
(2010-2026年)
PBR
1.51倍
2010年以降
0.8-3.86倍
(2010-2026年)
配当 予
2.74%
ROE 予
11.62%
ROA 予
7.3%
資料
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有報情報

#1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
負債の残高は796億4千6百万円となり、前連結会計年度末に比べ20億5千7百万円増加しております。主な要因は、繰延税金負債が減少した一方で、支払手形及び買掛金や未払法人税等が増加したことなどによるものであります。
純資産の残高は1,035億1千8百万円となり、前連結会計年度末に比べ31億8千7百万円増加しております。主な要因は、その他有価証券評価差額金や非支配株主持分が減少した一方で、利益剰余金が増加したことなどによるものであります。
以上の結果、自己資本比率は前連結会計年度末より0.8ポイント増加し、55.8%となりました。
2019/02/12 13:50
#2 追加情報、四半期連結財務諸表(連結)
(追加情報)
当第3四半期連結累計期間(自 平成30年4月1日 至 平成30年12月31日)
(『税効果会計に係る会計基準』の一部改正)「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を第1四半期連結会計期間の期首から適用しており、繰延税金資産は投資その他の資産の区分に表示し、繰延税金負債は固定負債の区分に表示しております。(業績連動型株式報酬制度)当社は、平成30年6月28日開催の第170期定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役及び国内非居住者を除く。以下、同じ。)を対象として、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入しております。(1)取引の概要本制度は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託(以下、「BIP信託」という。)と称される仕組みを採用いたしました。当社は、取締役の退任後(死亡により退任を含む。)に、役位及び会社業績目標の達成度等に応じ、BIP信託により取得した当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付いたします。(2)信託に残存する自社の株式信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当第3四半期連結会計期間末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は129百万円及び27,300株であります。
2019/02/12 13:50

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