有価証券報告書-第85期(2022/04/01-2023/03/31)
(3) 戦略
当社グループでは、自社の特徴を活かした継続的な取組みを更に強化・推進するため、「社会からの期待に対して、当社が事業を通じてどう応えるか」に焦点をあて、事業戦略や事業活動等における重要な要素として考慮すべき課題を特定し、これをマテリアリティ(優先課題)と位置付けして事業活動に反映しながら持続的な成長と企業価値の向上を図ってまいります。
当社グループにおけるマテリアリティ(優先課題)は、以下のとおりであります。
・ 食の安全をお客様の更なる安心・信頼へ
・ 温室効果ガスの排出削減
・ プラスチック資源の削減・有効活用
・ 持続可能な原材料調達の強化
・ ダイバーシティ&インクルージョンの推進
・ コンプライアンスの徹底・強化
また、当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、人材の「材」は「財」であるという認識のもと、ダイバーシティ&インクルージョンの重要な要素として取組みを進めており、今後に向けてより具体的な方針の策定や推進施策の検討を重ねております。
当社グループでは、自社の特徴を活かした継続的な取組みを更に強化・推進するため、「社会からの期待に対して、当社が事業を通じてどう応えるか」に焦点をあて、事業戦略や事業活動等における重要な要素として考慮すべき課題を特定し、これをマテリアリティ(優先課題)と位置付けして事業活動に反映しながら持続的な成長と企業価値の向上を図ってまいります。
当社グループにおけるマテリアリティ(優先課題)は、以下のとおりであります。
・ 食の安全をお客様の更なる安心・信頼へ
・ 温室効果ガスの排出削減
・ プラスチック資源の削減・有効活用
・ 持続可能な原材料調達の強化
・ ダイバーシティ&インクルージョンの推進
・ コンプライアンスの徹底・強化
また、当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、人材の「材」は「財」であるという認識のもと、ダイバーシティ&インクルージョンの重要な要素として取組みを進めており、今後に向けてより具体的な方針の策定や推進施策の検討を重ねております。