有価証券報告書-第121期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2021年2月10日開催の取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。
また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容の概要は次のとおりであります。
ア.基本方針
当社の取締役の個人別の報酬等の額又はその算定方法は、以下の方針に基づき、客観性と合理性を確保するために過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会に諮問を行い、その答申をもって、取締役会で決議の上、決定する。
・各取締役の役割及び責任に応じた報酬体系とし、透明性と公平性を確保する。
・報酬体系及び水準は、経済情勢や当社業績、他社水準等を踏まえて見直しを行うこととする。
イ.報酬の構成
・常勤取締役の報酬は、役位に応じ、固定金額の基本報酬のみとする。
・社外取締役及び監査等委員である取締役の報酬は、固定金額の基本報酬のみとする。
ウ.基本報酬
全ての取締役に対して、「職責を果たす」ことへの対価として、毎月金銭にて支給する。
エ.その他
退任時の慰労金は支給しない。
なお年額の報酬枠は、監査等委員である取締役を除く取締役については、2021年6月29日開催の第120回定時株主総会において、年額80百万円以内、監査等委員である取締役については、2019年6月27日開催の第118回定時株主総会において、年額28百万円以内とすることを決議しております。なおそれぞれの当該株主総会終結時点の取締役の員数は、監査等委員を除く取締役は3名、監査等委員である取締役は4名であります。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役(監査等委員及び社外取締役を除く)	57,600	57,600	-	-	4
監査等委員(社外取締役を除く)	-	-	-	-	-
社外役員	19,050	19,050	-	-	7

(注)上表には、2021年6月29日開催の第120回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役(監査等委員を除く)2名(うち社外取締役1名)、及び辞任した取締役(監査等委員)2名(うち社外取締役2名)を含めております。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上の対象者が存在しないため記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人給与
重要なものはありません。