賞与引当金
連結
- 2019年3月31日
- 2173万
- 2020年3月31日 -7.96%
- 2000万
個別
- 2019年3月31日
- 1600万
- 2020年3月31日 ±0%
- 1600万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。2020/06/26 13:36 - #2 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2020/06/26 13:36
区分 当期首残高(千円) 当期増加額(千円) 当期減少額(千円) 当期末残高(千円) 貸倒引当金 900 800 900 800 賞与引当金 16,000 16,000 16,000 16,000 役員退職慰労引当金 14,354 4,713 ― 19,068 - #3 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2020/06/26 13:36
(注)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前事業年度(2019年3月31日) 当事業年度(2020年3月31日) 棚卸資産評価損 4,221 〃 982 〃 賞与引当金 5,641 〃 5,668 〃 その他 8,741 〃 9,768 〃
前事業年度(2019年3月31日) - #4 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2020/06/26 13:36
(注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2019年3月31日) 当連結会計年度(2020年3月31日) 減損損失 7,068 〃 7,032 〃 賞与引当金 7,605 〃 7,039 〃 棚卸資産評価損 4,221 〃 982 〃
前連結会計年度(2019年3月31日) - #5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 無形固定資産
定額法によっております。
なお、主な償却年数は次のとおりであります。
ソフトウエア(自社利用分) 5年(社内における利用可能期間)2020/06/26 13:36 - #6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- その他有価証券
時価のあるもの
決算期末日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定している)
時価のないもの
移動平均法による原価法
2.たな卸資産の評価基準及び評価方法
通常の販売目的で保有するたな卸資産
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
(1) 原材料・貯蔵品
移動平均法2020/06/26 13:36 - #7 重要な引当金の計上基準(連結)
- 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。2020/06/26 13:36