有価証券報告書-第160期(2024/04/01-2025/03/31)

(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
機能商品事業	1,320 (134)
紙素材事業	1,115 (189)
その他	182 (44)
全社(共通)	103 (22)
合計	2,720 (389)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数については( )内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
905	47.4	24.4	6,650,072

セグメントの名称	従業員数(名)
機能商品事業	623 (115)
紙素材事業	179 (41)
全社(共通)	103 (22)
合計	905 (178)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数については( )内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
4.前事業年度末に比べ、従業員数が298名増加しておりますが、主として機能商品事業に属するKJ特殊紙株式会社の吸収合併によるものです。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合は日本紙パルプ紙加工産業労働組合連合会に加盟し、2025年3月31日現在の組合員数は1,090名であります。なお、当社グループでは、一部の連結子会社で労働組合が結成されておりますが、労働組合の有無にかかわらず、円満な労使関係を持続しております。
(4) 男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社及び連結子会社	当事業年度
	男性労働者の 育児休業取得率(%)		労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
三菱製紙㈱	33.3	(注2)	58.1	69.4	55.5
エム・ピー・エム・オペレーション㈱	0.0	(注2)	68.7	72.7	78.2

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.三菱製紙㈱全労働者の平均年齢は、男性50.7歳、女性47.4歳、合計50.1歳であります。