有価証券報告書-第83期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
サステナビリティについての取り組みを進めるにあたり、指標及び目標は重要な要素であると認識しておりますが、持続可能な社会の発展と企業価値の向上に資する基準を設定するに至りませんでしたので、今後の検討課題としてまいります。
また、当社では、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職の女性労働者	2026年3月までに2名以上	1名
全社員の1ヶ月あたりの平均残業時間	10時間以内	6.1時間

(注)当社がグループの大多数を占めるため、また、子会社の自主性を尊重するため、指標及び目標について、当社単体として判断しております。