四半期報告書-第85期第3四半期(令和3年10月1日-令和3年12月31日)
(重要な後発事象)
(希望退職者の募集)
当社は、2022年1月11日開催の取締役会において、下記のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社を取り巻く環境は、レジ袋有料義務化や新型コロナウイルス感染拡大による影響により、厳しい経営環境が続いております。
こうした状況の中、グループ会社の操業停止及び徹底したコスト削減に取り組んでまいりましたが、更なるビジネス基盤の抜本的改革が必要であると判断し、事業規模に応じた人員の適正化を図るため、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 : 2022年2月28日時点で満50歳以上59歳以下の正規社員及び満60歳以上64歳以下の定年再雇用社員
(1年契約更新者)
(2)募集人数 : 40名程度
(3)募集期間 : 2022年1月24日~2022年2月4日
(4)退職日 : 2022年2月28日
(5)優遇措置 : 会社都合扱いの退職金に加え、特別加算金を支給する。
希望者には再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
3.損益に与える影響
今回の希望退職者募集に伴い発生する特別加算金等の費用は、想定どおり応募があった場合は約74百万円を見込んでおり、2022 年3月期決算において特別損失として計上する予定です。
(希望退職者の募集)
当社は、2022年1月11日開催の取締役会において、下記のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社を取り巻く環境は、レジ袋有料義務化や新型コロナウイルス感染拡大による影響により、厳しい経営環境が続いております。
こうした状況の中、グループ会社の操業停止及び徹底したコスト削減に取り組んでまいりましたが、更なるビジネス基盤の抜本的改革が必要であると判断し、事業規模に応じた人員の適正化を図るため、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 : 2022年2月28日時点で満50歳以上59歳以下の正規社員及び満60歳以上64歳以下の定年再雇用社員
(1年契約更新者)
(2)募集人数 : 40名程度
(3)募集期間 : 2022年1月24日~2022年2月4日
(4)退職日 : 2022年2月28日
(5)優遇措置 : 会社都合扱いの退職金に加え、特別加算金を支給する。
希望者には再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
3.損益に与える影響
今回の希望退職者募集に伴い発生する特別加算金等の費用は、想定どおり応募があった場合は約74百万円を見込んでおり、2022 年3月期決算において特別損失として計上する予定です。