有価証券報告書-第71期(2022/08/21-2023/08/20)

(4)指標及び目標
人材の育成及び社内環境整備に関する方針の指標並びに実績は以下のとおりです。

	指 標		当事業年度実績
	多様性確保	・リーダー職(管理職・チーフ・リーダー役割)への女性登用率	22.0%
		・男性社員の育児休暇取得率	25.0%
	人材育成	・ITスキルベース資格の取得率	39.3%
		・資格制度年間利用件数(のべ)	54件

※指標に対する目標は現在検討中です。