9479 インプレス HD

9479
2025/07/25
時価
77億円
PER
-倍
2010年以降
赤字-628.57倍
(2010-2025年)
PBR
0.79倍
2010年以降
0.32-2.09倍
(2010-2025年)
配当
1.93%
ROE
-%
ROA
-%
資料
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インプレス HD(9479)の従業員数 - デザインの推移 - 通期

【期間】
  • 通期

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
https://www.impressholdings.com/ir/library/finance/
<多様性の尊重および環境の整備に関する指標と目標>
項 目2025年3月末時点の状況目 標(2030年)
女性管理職比率管理職全体の21.8%30%
外国籍従業員数6名10名
出社率30.2%40~50%を維持
再入社従業員数全従業員の5.4%全従業員の9.0%
(注)目標及び実績は、当社グループ全体の従業員の状況であります。
(5)人材育成および環境整備方針
2025/06/26 11:47
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、各専門分野を事業領域とするメディア企業で構成されたメディアグループであり、「IT」、「音楽」、「デザイン」、「山岳・自然」、「航空・鉄道」及び 「モバイルサービス」の各専門分野を報告セグメントとしております。
各報告セグメントでは、それぞれの専門分野において、コンテンツ事業及びプラットフォーム事業を行っております。
2025/06/26 11:47
#3 事業の内容
また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。
事業セグメント区分主要な事業区分主要な事業内容主要な会社
プラットフォーム事業ECプラットフォーム・出版流通プラットフォームの開発・運営等
デザイン(デザイン分野に関するコンテンツ事業)コンテンツ事業メディア&サービス出版・電子出版、ネットメディア・サービス等㈱エムディエヌコーポレーション
山岳・自然(山岳・自然分野に関するコンテンツ事業)コンテンツ事業メディア&サービス出版・電子出版、ネットメディア・サービス等㈱山と溪谷社
ソリューション企業・自治体向けSP・PRツール及びWebサイト等の受託制作、宿泊サービスの提供
以上の事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。
2025/06/26 11:47
#4 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標(連結)
<多様性の尊重および環境の整備に関する指標と目標>
項 目2025年3月末時点の状況目 標(2030年)
女性管理職比率管理職全体の21.8%30%
外国籍従業員数6名10名
出社率30.2%40~50%を維持
再入社従業員数全従業員の5.4%全従業員の9.0%
(注)目標及び実績は、当社グループ全体の従業員の状況であります。
2025/06/26 11:47
#5 会計方針に関する事項(連結)
当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。
なお、当社グループは、IT、音楽、デザイン、山岳・自然、航空・鉄道、モバイルサービス、その他の報告セグメントごとに、事業を分類して収益を管理しております。
① 出版・電子出版事業
2025/06/26 11:47
#6 従業員の状況(連結)
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
IT245
音楽79
デザイン25
山岳・自然67
航空・鉄道61
モバイルサービス67
その他67
全社(共通)41
合計652
(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属している人員数であります。
2025/06/26 11:47
#7 指標及び目標(連結)
https://www.impressholdings.com/ir/library/finance/
<多様性の尊重および環境の整備に関する指標と目標>
項 目2025年3月末時点の状況目 標(2030年)
女性管理職比率管理職全体の21.8%30%
外国籍従業員数6名10名
出社率30.2%40~50%を維持
再入社従業員数全従業員の5.4%全従業員の9.0%
(注)目標及び実績は、当社グループ全体の従業員の状況であります。
2025/06/26 11:47
#8 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
当社グループは、良質で魅力ある専門コンテンツをベースに、デジタル技術を活用した次世代パブリッシングモデルを実現し、それらの活動を通して、知恵と感動のある豊かな社会の実現に貢献していきたいと考えております。
IT、音楽、デザイン、山岳・自然、航空・鉄道、モバイルサービス等の専門分野ごとの個性的なメディアブランドによる雑誌・書籍等の出版を中心に、電子出版、Webメディア、SNS、イベント・セミナー等、「紙・デジタル・リアル」の多面的な展開により、読者やユーザーに対し「実体験に基づいた、臨場感ある魅力的なコンテンツ」を届け、共通体験の場を増やしていくことを目指します。
また、これまで培ってきたパブリッシングモデルやメディア技術、マーケティング手法をコンテンツパートナーに提供するプラットフォーム事業を展開することで、ユーザーとの「知恵と感動の共有の輪」を広げていきます。
2025/06/26 11:47
#9 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
デザインセグメントの売上高につきましては、前期に課題となった既刊書籍の返品が減少し、新刊書籍はアニメのファンブック等のヒットがあったものの、事業構造改革に伴う刊行点数の減少の影響が大きく、コンテンツ事業は減収となりました。
以上により、「デザイン」の売上高は、前期(747百万円)比8.1%減の686百万円となりました。セグメント利益では、事業構造改革の実施等による大幅な収益性の改善と販売管理費の減少により減収の影響を補い、前期(146百万円の損失)と比べ153百万円損失が減少し、7百万円の利益となりました。
(d)山岳・自然
2025/06/26 11:47

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