4025 多木化学

4025
2026/04/02
時価
425億円
PER 予
14.16倍
2009年以降
6.24-48.36倍
(2009-2025年)
PBR
0.87倍
2009年以降
0.51-2.8倍
(2009-2025年)
配当 予
1.78%
ROE 予
6.18%
ROA 予
4.04%
資料
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多木化学(4025)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年12月の従業員数640名(前回報告 +36名)、臨時36 名(前回報告 ±0名)

2013年12月
579名
2014年12月 -19
560名
2015年12月 +2
562名
2016年12月 +13
575名
2017年12月 +9
584名
2018年12月 +10
594名
2019年12月 +4
598名
2020年12月 +14
612名
2021年12月 -14
598名
2022年12月 +1
599名
2023年12月 +10
609名
2024年12月 -5
604名
2025年12月 +36
640名

臨時従業員数

2013年12月
76名
2014年12月 -9
67名
2015年12月 -5
62名
2016年12月 -9
53名
2017年12月 -1
52名
2018年12月 -7
45名
2019年12月 -1
44名
2020年12月 -9
35名
2021年12月 ±0
35名
2022年12月 ±0
35名
2023年12月 ±0
35名
2024年12月 +1
36名
2025年12月 ±0
36名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2013年12月59百万3.8百万4百万2.5百万35百万
2014年12月61百万3.2百万3.5百万2.3百万36百万
2015年12月60百万3.3百万3.7百万2.4百万37百万
2016年12月56百万2.7百万3百万1.8百万37百万
2017年12月55百万4.4百万4.7百万3.3百万40百万
2018年12月56百万3.4百万4.2百万2.9百万36百万
2019年12月55百万2.7百万3.2百万2.3百万36百万
2020年12月49百万2.9百万3.5百万2.5百万34百万
2021年12月55百万4.4百万5百万3.2百万40百万
2022年12月60百万4.6百万5.2百万3.4百万41百万
2023年12月57百万1.5百万2.2百万2.2百万45百万
2024年12月64百万4.4百万5.2百万3.8百万52百万
2025年12月66百万4.9百万5.9百万5.1百万56百万

単体

2025年12月の従業員数484名(前回報告 +12名)

2013年12月
429名
2014年12月 -2
427名
2015年12月 +5
432名
2016年12月 +6
438名
2017年12月 +15
453名
2018年12月 +14
467名
2019年12月 ±0
467名
2020年12月 +7
474名
2021年12月 -12
462名
2022年12月 +2
464名
2023年12月 +10
474名
2024年12月 -2
472名
2025年12月 +12
484名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2013年12月
43.3歳
2014年12月 ±0歳
43.3歳
2015年12月 -0.3歳
43歳
2016年12月 +0.2歳
43.2歳
2017年12月 +0.4歳
43.6歳
2018年12月 +0.3歳
43.9歳
2019年12月 +0.1歳
44歳
2020年12月 +0.7歳
44.7歳
2021年12月 ±0歳
44.7歳
2022年12月 ±0歳
44.7歳
2023年12月 -0.1歳
44.6歳
2024年12月 ±0歳
44.6歳
2025年12月 +1.2歳
45.8歳

平均勤続年数

2013年12月
17.6年
2014年12月 -0.1年
17.5年
2015年12月 +0.3年
17.8年
2016年12月 -0.3年
17.5年
2017年12月 ±0年
17.5年
2018年12月 -0.1年
17.4年
2019年12月 +0.2年
17.6年
2020年12月 +0.4年
18年
2021年12月 +0.2年
18.2年
2022年12月 -0.8年
17.4年
2023年12月 -0.5年
16.9年
2024年12月 -0.2年
16.7年
2025年12月 +0.3年
17年

セグメント別の従業員数

連結

アグリ

2025年12月の従業員数134名(前回報告 +4名)、臨時4 名(前回報告 +1名)

2013年12月
148名
2014年12月 +1
149名
2015年12月 -2
147名
2016年12月 +1
148名
2017年12月 -9
139名
2018年12月 +5
144名
2019年12月 -5
139名
2020年12月 +10
149名
2021年12月 -9
140名
2022年12月 -2
138名
2023年12月 +3
141名
2024年12月 -11
130名
2025年12月 +4
134名

臨時従業員数

2013年12月
5名
2014年12月 ±0
5名
2015年12月 -1
4名
2016年12月 -2
2名
2017年12月 ±0
2名
2018年12月 ±0
2名
2019年12月 ±0
2名
2020年12月 ±0
2名
2021年12月 +1
3名
2022年12月 +1
4名
2023年12月 -1
3名
2024年12月 ±0
3名
2025年12月 +1
4名

不動産

2025年12月の従業員数5名(前回報告 ±0名)

2013年12月
7名
2014年12月 -1
6名
2015年12月 -1
5名
2016年12月 +1
6名
2017年12月 +1
7名
2018年12月 -1
6名
2019年12月 +1
7名
2020年12月 ±0
7名
2021年12月 ±0
7名
2022年12月 -1
6名
2023年12月 -2
4名
2024年12月 +1
5名
2025年12月 ±0
5名

全社(共通)

2025年12月の従業員数150名(前回報告 +3名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)

2019年12月
132名
2020年12月 +3
135名
2021年12月 -4
131名
2022年12月 +2
133名
2023年12月 +3
136名
2024年12月 +11
147名
2025年12月 +3
150名

臨時従業員数

2019年12月
2名
2020年12月 +1
3名
2021年12月 ±0
3名
2022年12月 ±0
3名
2023年12月 +1
4名
2024年12月 -2
2名
2025年12月 ±0
2名

化学品

2025年12月の従業員数221名(前回報告 +31名)、臨時15 名(前回報告 -1名)

2013年12月
157名
2014年12月 +2
159名
2015年12月 +9
168名
2016年12月 -1
167名
2017年12月 +6
173名
2018年12月 +7
180名
2019年12月 +9
189名
2020年12月 -6
183名
2021年12月 +1
184名
2022年12月 +3
187名
2023年12月 +6
193名
2024年12月 -3
190名
2025年12月 +31
221名

臨時従業員数

2013年12月
9名
2014年12月 +2
11名
2015年12月 +1
12名
2016年12月 -2
10名
2017年12月 -1
9名
2018年12月 ±0
9名
2019年12月 ±0
9名
2020年12月 -2
7名
2021年12月 ±0
7名
2022年12月 +2
9名
2023年12月 +4
13名
2024年12月 +3
16名
2025年12月 -1
15名

建材

2025年12月の従業員数39名(前回報告 -1名)、臨時1 名(前回報告 ±0名)

2013年12月
39名
2014年12月 -1
38名
2015年12月 -2
36名
2016年12月 +2
38名
2017年12月 +1
39名
2018年12月 ±0
39名
2019年12月 ±0
39名
2020年12月 +1
40名
2021年12月 ±0
40名
2022年12月 -2
38名
2023年12月 ±0
38名
2024年12月 +2
40名
2025年12月 -1
39名

臨時従業員数

2013年12月
2名
2014年12月 +1
3名
2015年12月 ±0
3名
2016年12月 ±0
3名
2017年12月 ±0
3名
2018年12月 ±0
3名
2019年12月 ±0
3名
2020年12月 -1
2名
2021年12月 ±0
2名
2022年12月 -1
1名
2023年12月 ±0
1名
2024年12月 ±0
1名
2025年12月 ±0
1名

石油

2025年12月の従業員数12名(前回報告 ±0名)、臨時12 名(前回報告 -1名)

2015年12月
11名
2016年12月 +2
13名
2017年12月 +2
15名
2018年12月 -1
14名
2019年12月 -2
12名
2020年12月 -1
11名
2021年12月 -1
10名
2022年12月 +1
11名
2023年12月 +1
12名
2024年12月 ±0
12名
2025年12月 ±0
12名

臨時従業員数

2015年12月
33名
2016年12月 -7
26名
2017年12月 +1
27名
2018年12月 -2
25名
2019年12月 -2
23名
2020年12月 -4
19名
2021年12月 -1
18名
2022年12月 -2
16名
2023年12月 -3
13名
2024年12月 ±0
13名
2025年12月 -1
12名

運輸

2025年12月の従業員数79名(前回報告 -1名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)

2013年12月
72名
2014年12月 +1
73名
2015年12月 ±0
73名
2016年12月 +3
76名
2017年12月 +1
77名
2018年12月 -3
74名
2019年12月 +6
80名
2020年12月 +7
87名
2021年12月 -1
86名
2022年12月 ±0
86名
2023年12月 -1
85名
2024年12月 -5
80名
2025年12月 -1
79名

臨時従業員数

2013年12月
14名
2014年12月 -5
9名
2015年12月 -3
6名
2016年12月 +3
9名
2017年12月 ±0
9名
2018年12月 -4
5名
2019年12月 ±0
5名
2020年12月 -3
2名
2021年12月 ±0
2名
2022年12月 ±0
2名
2023年12月 -1
1名
2024年12月 +1
2名
2025年12月 ±0
2名

全社(共通)

2018年12月の従業員数137名(前回報告 +3名)、臨時1 名(前回報告 -1名)

2013年12月
127名
2014年12月 -4
123名
2015年12月 -1
122名
2016年12月 +5
127名
2017年12月 +7
134名
2018年12月 +3
137名

臨時従業員数

2013年12月
8名
2014年12月 -3
5名
2015年12月 -1
4名
2016年12月 -1
3名
2017年12月 -1
2名
2018年12月 -1
1名

石油・ガス

2014年12月の従業員数12名(前回報告 -17名)、臨時34 名(前回報告 -4名)

2013年12月
29名
2014年12月 -17
12名

臨時従業員数

2013年12月
38名
2014年12月 -4
34名

単体

アグリ

2025年12月の従業員数134名(前回報告 +4名)

2013年12月
138名
2014年12月 +1
139名
2015年12月 -2
137名
2016年12月 +1
138名
2017年12月 +1
139名
2018年12月 +5
144名
2019年12月 -5
139名
2020年12月 +10
149名
2021年12月 -9
140名
2022年12月 -2
138名
2023年12月 +3
141名
2024年12月 -11
130名
2025年12月 +4
134名

不動産

2025年12月の従業員数5名(前回報告 ±0名)

2013年12月
7名
2014年12月 -1
6名
2015年12月 -1
5名
2016年12月 +1
6名
2017年12月 +1
7名
2018年12月 -1
6名
2019年12月 +1
7名
2020年12月 ±0
7名
2021年12月 ±0
7名
2022年12月 -1
6名
2023年12月 -2
4名
2024年12月 +1
5名
2025年12月 ±0
5名

全社(共通)

2025年12月の従業員数150名(前回報告 +3名)

2019年12月
132名
2020年12月 +3
135名
2021年12月 -4
131名
2022年12月 +2
133名
2023年12月 +3
136名
2024年12月 +11
147名
2025年12月 +3
150名

化学品

2025年12月の従業員数195名(前回報告 +5名)

2013年12月
157名
2014年12月 +2
159名
2015年12月 +9
168名
2016年12月 -1
167名
2017年12月 +6
173名
2018年12月 +7
180名
2019年12月 +9
189名
2020年12月 -6
183名
2021年12月 +1
184名
2022年12月 +3
187名
2023年12月 +6
193名
2024年12月 -3
190名
2025年12月 +5
195名

全社(共通)

2018年12月の従業員数137名(前回報告 +3名)

2013年12月
127名
2014年12月 -4
123名
2015年12月 -1
122名
2016年12月 +5
127名
2017年12月 +7
134名
2018年12月 +3
137名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

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  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。