有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)

(追加情報)
役員等向け株式報酬制度
当社は、2025年5月20日開催の取締役会において、当社の社外取締役を除く取締役、当社と委任契約を締結し
ている執行役員、エグゼクティブ・フェロー及び参与(以下、総称して「委任型執行役員等」といいます。)、並びに、当社の一部子会社の取締役及び委任型執行役員等(以下、当社、当社の一部子会社の取締役及び委任型
執行役員等を総称して「取締役等」といいます。)に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度(以下「RS信
託」といいます。)を導入することを決議しました。
(1)本制度の概要
RS信託は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下「本信託」といいます。)が当社の普通株式
(以下「当社株式」といいます。)を取得し、当社が取締役等に付与するポイントの数に相当する数の当社株式
が本信託を通じて取締役等に対して交付される(ただし、当該株式については当社と取締役等との間で譲渡制限
契約を締結することにより、譲渡制限を付すものとします。)、という株式報酬制度であります。
なお、取締役等が当社株式の交付を受ける時期は、原則として信託期間中の毎事業年度における一定の時期で
す。
(2)信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株
式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度997百万円、443,800株で
す。