有価証券報告書-第125期(2023/04/01-2024/03/31)

(1) 連結会社における状況
(2024年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(名)
石油化学事業	1,243
クロル・アルカリ事業	3,169
機能商品事業	4,824
エンジニアリング事業	2,957
その他事業	2,201
合計	14,394

(注) 従業員数は、就業人員数であります。
(2) 提出会社の状況
(2024年3月31日現在)

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
3,875	38.4	13.5	7,405

セグメントの名称	従業員数(名)
石油化学事業	1,013
クロル・アルカリ事業	1,507
機能商品事業	1,355
エンジニアリング事業	-
その他事業	-
合計	3,875

(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合との間に特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
1.5	70.4	72.6	73.7	66.4

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)(以下、「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)(以下、「育児・介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)		労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)
				全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
オルガノ㈱	5.0	76.4	(注2)	71.7	75.9	58.4
東ソー物流㈱	2.4	-		74.6	75.3	73.2
東ソー・クォーツ㈱	0.0	-		84.7	81.3	99.4	(注3)
山口コーウン㈱	3.8	-		74.3	72.3	62.0
オルガノプラントサービス㈱	-	-		57.3	65.7	81.5
㈱東ソー分析センター	-	100.0	(注1)	-	-	-
東ソーハイテック㈱	-	-		50.0	82.6	84.5
東邦運輸㈱	0.0	-		-	-	-

(注) 1 女性活躍推進法の規定に基づき算出したものであります。
2 育児・介護休業法の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。
4 女性活躍推進法及び育児・介護休業法の規定による公表を行っていない指標は、「-」と記載しております。
5 上記以外の連結子会社は、女性活躍推進法及び育児・介護休業法の規定による公表を行っていないため、記載を省略しております。