4045 東亞合成

時価

1752億円

PER 予

15.06倍

2009年以降

6.17-27.13倍
（2009-2023年）

0.81倍

2009年以降

0.51-1.14倍
（2009-2023年）

3.87%

ROE 予

5.36%

ROA 予

4.16%

会社分割による減少、のれん譲渡益、前払年金費用の増減額（△は増加）他1件

【期間】

2Q
通期
全期間

年度	会社分割による減少		のれん譲渡益		前払年金費用の増減額（△は増加）		従業員給与
2011/12	-		97百万		-		-
2012/12	-		-		-		21.6億
2013/12	-		-		-233百万		19.2億	-11.4%
2014/12	-		-		-		19.8億	+3.1%
2015/12	-		-		-		20億	+1.4%
2016/12	-699百万		-		-		19.2億	-4.1%
2017/12	-		-		-		20.3億	+5.9%
2018/12	-		-		-		19.8億	-2.7%
2019/12	-		-		-		19.7億	-0.3%
2020/12	-		-		-		20億	+1.5%
2021/12	-		-		-		20.7億	+3.1%
2022/12	-		-		-		21.2億	+2.7%
2023/12	-		-		-		22億	+3.5%

2011年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: 9700万
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: -

2012年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 21億6300万

2013年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -2億3300万
従業員給与: 19億1700万

2014年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 19億7600万

2015年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 20億300万

2016年12月

会社分割による減少: -6億9900万
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 19億2000万

2017年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 20億3400万

2018年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 19億7900万

2019年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 19億7300万

2020年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 20億300万

2021年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 20億6600万

2022年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 21億2100万

2023年12月

会社分割による減少: -
のれん譲渡益: -
前払年金費用の増減額（△は増加）: -
従業員給与: 21億9500万