川崎化成工業（4117）の役員退職慰労引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 6800万
- 2009年3月31日 -5.88%
- 6400万
- 2010年3月31日 -57.81%
- 2700万
- 2010年12月31日 +48.15%
- 4000万
- 2011年3月31日 +12.5%
- 4500万
- 2011年6月30日 +11.11%
- 5000万
- 2011年9月30日 +8%
- 5400万
- 2011年12月31日 +9.26%
- 5900万
- 2012年3月31日 +6.78%
- 6300万
- 2012年6月30日 -28.57%
- 4500万
- 2012年9月30日 +11.11%
- 5000万
- 2012年12月31日 +12%
- 5600万
- 2013年3月31日 +8.93%
- 6100万
- 2013年6月30日 -27.87%
- 4400万
- 2013年9月30日 +9.09%
- 4800万
- 2013年12月31日 +10.42%
- 5300万
- 2014年3月31日 +9.43%
- 5800万
- 2014年6月30日 +8.62%
- 6300万
- 2014年9月30日 +6.35%
- 6700万
- 2014年12月31日 +7.46%
- 7200万
- 2015年3月31日 +6.94%
- 7700万
- 2015年6月30日 -35.06%
- 5000万
- 2015年9月30日 +10%
- 5500万
- 2015年12月31日 +9.09%
- 6000万
- 2016年3月31日 +8.33%
- 6500万
- 2016年6月30日 -78.46%
- 1400万
- 2016年9月30日 +35.71%
- 1900万
- 2016年12月31日 +21.05%
- 2300万
- 2017年3月31日 +21.74%
- 2800万
- 2017年6月30日 -3.57%
- 2700万
- 2017年9月30日 +18.52%
- 3200万
- 2017年12月31日 +15.63%
- 3700万
個別
- 2008年3月31日
- 6800万
- 2009年3月31日 -5.88%
- 6400万
- 2010年3月31日 -59.38%
- 2600万
- 2011年3月31日 +65.38%
- 4300万
- 2012年3月31日 +37.21%
- 5900万
- 2013年3月31日 +3.39%
- 6100万
- 2014年3月31日 -6.56%
- 5700万
- 2015年3月31日 +33.33%
- 7600万
- 2016年3月31日 -15.79%
- 6400万
- 2017年3月31日 -57.81%
- 2700万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2017/06/29 14:37
前連結会計年度(自 平成27年4月1日至 平成28年3月31日) 当連結会計年度(自 平成28年4月1日至 平成29年3月31日) 退職給付費用 44 〃 50 〃 役員退職慰労引当金繰入額 20 〃 19 〃 減価償却費 96 〃 100 〃 - #2 引当金の計上基準
- 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく事業年度末要支給額を計上しております。2017/06/29 14:37 - #3 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2017/06/29 14:37
(単位:百万円) 修繕引当金 74 67 74 67 役員退職慰労引当金 64 18 55 27 - #4 重要な引当金の計上基準（連結）
- 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく当連結会計年度末要支給額を計上しております。2017/06/29 14:37
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
