訂正有価証券報告書-第96期(2022/04/01-2023/03/31)

② 指標及び目標
「① 戦略 2.具体的な取組 ・働きがいのある企業風土の醸成」に記載のとおり、KPIとして「年次有給休暇取得10日未満者割合」を掲げております。
≪年次有給休暇取得10日未満者割合(KPI)≫

	目標値		実績値
	2023年度	2030年度	2020年度	2021年度	2022年度
年次有給休暇取得 10日未満者割合	0%	0%	15.1%	11.7%	4.0%

※当社単体ベース