有価証券報告書-第129期(2023/04/01-2024/03/31)

(ⅳ)指標と目標
当社グループでは、上記「(ⅱ)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は、次のとおりであります。

指標	2023年度目標	実績(当連結会計年度)
リーダー相当職にいる女性比率	5.0%	6.1%
総合職に占める女性比率	20.0%	22.5%
再雇用制度利用率	80%	90.5%
男性の育児休業取得率	90%	108.0%
社員ワークエンゲージメント	3.0pt	2.5pt
社員ロイヤリティスコア	3.0pt	2.7pt

(注)1.集計単位をタキロンシーアイ㈱のみとしております。
2.リーダー相当職にいる女性比率および総合職に占める女性比率に関する数値は、2024年4月1日現在の数値です。