リケンテクノス(4220)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 2400万
- 2010年3月31日 +36.25%
- 3270万
- 2010年12月31日 -35.78%
- 2100万
- 2011年3月31日 +33.33%
- 2800万
- 2011年6月30日 -71.43%
- 800万
- 2011年9月30日 +100%
- 1600万
- 2011年12月31日 +50%
- 2400万
- 2012年3月31日 +33.33%
- 3200万
- 2012年6月30日 -78.91%
- 675万
- 2012年9月30日 +100%
- 1350万
- 2012年12月31日 +50%
- 2025万
- 2013年3月31日 +33.33%
- 2700万
- 2013年6月30日 -75%
- 675万
- 2013年9月30日 +100%
- 1350万
- 2013年12月31日 +50%
- 2025万
- 2014年3月31日 +33.33%
- 2700万
- 2014年6月30日 -72.96%
- 730万
- 2014年9月30日 +100%
- 1460万
- 2014年12月31日 +50%
- 2190万
- 2015年3月31日 +33.33%
- 2920万
- 2015年6月30日 -75%
- 730万
- 2015年9月30日 +100%
- 1460万
- 2015年12月31日 +50%
- 2190万
- 2016年3月31日 +33.33%
- 2920万
- 2016年6月30日 -38.36%
- 1800万
- 2016年9月30日 +100%
- 3600万
- 2016年12月31日 +25.28%
- 4510万
- 2017年3月31日 +39.91%
- 6310万
- 2017年6月30日 -64.41%
- 2246万
- 2017年9月30日 +97.08%
- 4426万
- 2017年12月31日 +14%
- 5046万
- 2018年3月31日 +39.55%
- 7042万
- 2018年6月30日 -63.06%
- 2601万
- 2018年9月30日 +110.88%
- 5486万
- 2018年12月31日 +34.48%
- 7378万
- 2019年3月31日 +39.61%
- 1億300万
- 2019年6月30日 -78.73%
- 2191万
- 2019年9月30日 +109.38%
- 4587万
- 2019年12月31日 +25.51%
- 5758万
- 2020年3月31日 +25.18%
- 7207万
- 2020年6月30日 -71.52%
- 2053万
- 2020年9月30日 +67.23%
- 3433万
- 2020年12月31日 +54.83%
- 5315万
- 2021年3月31日 +59.35%
- 8470万
- 2021年6月30日 -73.97%
- 2204万
- 2021年9月30日 +133.29%
- 5143万
- 2021年12月31日 +28.9%
- 6629万
- 2022年3月31日 +47.48%
- 9777万
- 2022年6月30日 -78.94%
- 2059万
- 2022年9月30日 +128.54%
- 4706万
- 2022年12月31日 +48.62%
- 6994万
- 2023年3月31日 +32.56%
- 9272万
- 2023年6月30日 -71.94%
- 2601万
- 2023年9月30日 +107.59%
- 5400万
- 2023年12月31日 +61.8%
- 8737万
- 2024年3月31日 +33.44%
- 1億1659万
- 2024年6月30日 -75.77%
- 2825万
- 2024年9月30日 +103.66%
- 5754万
- 2024年12月31日 +48.8%
- 8562万
- 2025年3月31日 +36.24%
- 1億1665万
- 2025年6月30日 -74.59%
- 2964万
- 2025年9月30日 +86.14%
- 5518万
- 2025年12月31日 +62.36%
- 8958万
- 2026年3月31日 +39.45%
- 1億2492万
- 2026年6月30日 -76.53%
- 2932万
個別
- 2008年3月31日
- 2400万
- 2010年3月31日 +36.25%
- 3270万
- 2011年3月31日 -14.37%
- 2800万
- 2012年3月31日 +14.29%
- 3200万
- 2013年3月31日 -15.63%
- 2700万
- 2014年3月31日 ±0%
- 2700万
- 2015年3月31日 +8.15%
- 2920万
- 2016年3月31日 ±0%
- 2920万
- 2017年3月31日 +116.1%
- 6310万
- 2018年3月31日 +11.6%
- 7042万
- 2019年3月31日 +46.27%
- 1億300万
- 2020年3月31日 -30.03%
- 7207万
- 2021年3月31日 +17.53%
- 8470万
- 2022年3月31日 +15.42%
- 9777万
- 2023年3月31日 -5.17%
- 9272万
- 2024年3月31日 +25.74%
- 1億1659万
- 2025年3月31日 +0.05%
- 1億1665万
- 2026年3月31日 +7.09%
- 1億2492万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/10 14:00
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 退職給付費用 130,026 143,350 役員賞与引当金繰入額 109,735 124,928 貸倒引当金繰入額 15,259 △1,738 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- デリバティブ
時価法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社及び国内連結子会社は、主として定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しております。又、在外連結子会社は、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 3~47年
機械装置及び運搬具 4~10年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
当社及び国内連結子会社は、定額法を採用しております。
なお、主として、自社利用のソフトウェアについては、社内における見込利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2026/06/10 14:00 - #3 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2026/06/10 14:00
区分 当期首残高(千円) 当期増加額(千円) 当期減少額(千円) 当期末残高(千円) 賞与引当金 956,532 985,604 956,532 985,604 役員賞与引当金 116,654 124,928 116,654 124,928 株式給付引当金 - 6,361 - 6,361 - #4 役員報酬(連結)
- 4.取締役 (監査等委員を除く)(社外取締役を除く) の報酬等の総額には、取締役兼務執行役員の執行役員としての職務に対する報酬額113,100千円が含まれております。2026/06/10 14:00
5.取締役 (監査等委員を除く)(社外取締役を除く) の報酬等の総額には、当事業年度に計上した株式給付信託(BBT)の引当金繰入額20,458千円及び役員賞与引当金繰入額63,044千円が含まれております。
6.取締役 (監査等委員)(社外取締役を除く) の報酬等の総額には、当事業年度に計上した株式給付信託(BBT)の引当金繰入額933千円が含まれております。 - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法
3 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき当事業年度に負担すべき金額を計上しております。2026/06/10 14:00