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【提出】: 2026/08/28 10:35
【資料】: PDFをみる
【項目】: 161項目

(2)戦略
当社グループの人材の育成及び社内労働環境整備に係る具体的な戦略は以下のとおりです。

主な項目	取組内容
1. 人材の育成	階層別研修、営業研修、財務研修、品質研修、コンプライアンス研修など
2. 社内労働環境整備	長時間労働の削減、有給休暇取得率の向上、女性社員の積極的な登用。

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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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