有価証券報告書-第87期(令和1年6月1日-令和2年5月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、企業価値と業績の向上に対する動機付けや優秀な人材の確保に配慮した報酬体系を採用しております。
その具体的な報酬につきましては、基本報酬と賞与としており、取締役の報酬限度額は2017年8月29日開催の第84回定時株主総会において年額360百万円以内と決議していただいております。また、監査役の報酬限度額は、2007年8月29日開催の第74回定時株主総会において年額40百万円以内と決議いただいております。
また、取締役の報酬の決定につきましては、代表取締役社長が、予め取締役会において決議された内規に基づき、役職、業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。
監査役の報酬につきましては、監査役会での協議により決定しています。
なお、取締役及び監査役の退職慰労金については、2004年8月27日開催の第71回定時株主総会において廃止することを決議いただいております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる役員の員数(人)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	111	111	-	-	-	5
監査役 (社外監査役を除く)	4	4	-	-	-	1
社外役員	16	16	-	-	-	5

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。