中国塗料（4617）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数2,137名（前回報告 +33名）、臨時224 名（前回報告 +24名）
- 2014年3月
- 2,286名
- 2015年3月 +70
- 2,356名
- 2016年3月 +34
- 2,390名
- 2017年3月 -92
- 2,298名
- 2018年3月 -5
- 2,293名
- 2019年3月 -21
- 2,272名
- 2020年3月 +7
- 2,279名
- 2021年3月 -3
- 2,276名
- 2022年3月 -69
- 2,207名
- 2023年3月 -8
- 2,199名
- 2024年3月 -95
- 2,104名
- 2025年3月 +33
- 2,137名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 177名
- 2015年3月 +24
- 201名
- 2016年3月 +34
- 235名
- 2017年3月 -39
- 196名
- 2018年3月 -30
- 166名
- 2019年3月 +35
- 201名
- 2020年3月 +6
- 207名
- 2021年3月 -19
- 188名
- 2022年3月 +2
- 190名
- 2023年3月 -12
- 178名
- 2024年3月 +22
- 200名
- 2025年3月 +24
- 224名
単体
2025年3月の従業員数479名（前回報告 +20名）、臨時47 名（前回報告 +9名）
- 2014年3月
- 414名
- 2015年3月 -19
- 395名
- 2016年3月 -10
- 385名
- 2017年3月 +5
- 390名
- 2018年3月 +7
- 397名
- 2019年3月 +82
- 479名
- 2020年3月 -4
- 475名
- 2021年3月 -1
- 474名
- 2022年3月 -6
- 468名
- 2023年3月 -8
- 460名
- 2024年3月 -1
- 459名
- 2025年3月 +20
- 479名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 23名
- 2015年3月 +4
- 27名
- 2016年3月 +7
- 34名
- 2017年3月 +6
- 40名
- 2018年3月 ±0
- 40名
- 2019年3月 -5
- 35名
- 2020年3月 -2
- 33名
- 2021年3月 +2
- 35名
- 2022年3月 -2
- 33名
- 2023年3月 -3
- 30名
- 2024年3月 +8
- 38名
- 2025年3月 +9
- 47名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 43.3歳
- 2015年3月 -0.1歳
- 43.2歳
- 2016年3月 -0.2歳
- 43歳
- 2017年3月 -0.6歳
- 42.4歳
- 2018年3月 -0.1歳
- 42.3歳
- 2019年3月 +1.6歳
- 43.9歳
- 2020年3月 +0.2歳
- 44.1歳
- 2021年3月 +0.2歳
- 44.3歳
- 2022年3月 +0.5歳
- 44.8歳
- 2023年3月 +0.8歳
- 45.6歳
- 2024年3月 -0.2歳
- 45.4歳
- 2025年3月 -0.5歳
- 44.9歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 15.4年
- 2015年3月 -0.4年
- 15年
- 2016年3月 -0.4年
- 14.6年
- 2017年3月 -0.4年
- 14.2年
- 2018年3月 +0.1年
- 14.3年
- 2019年3月 +0.9年
- 15.2年
- 2020年3月 +0.2年
- 15.4年
- 2021年3月 +0.3年
- 15.7年
- 2022年3月 +0.7年
- 16.4年
- 2023年3月 +0.5年
- 16.9年
- 2024年3月 -0.3年
- 16.6年
- 2025年3月 -0.7年
- 15.9年
セグメント別の従業員数
連結
中国
2025年3月の従業員数490名（前回報告 +12名）、臨時14 名（前回報告 +2名）
- 2014年3月
- 789名
- 2015年3月 +35
- 824名
- 2016年3月 +17
- 841名
- 2017年3月 -94
- 747名
- 2018年3月 -21
- 726名
- 2019年3月 -20
- 706名
- 2020年3月 -31
- 675名
- 2021年3月 -28
- 647名
- 2022年3月 -26
- 621名
- 2023年3月 -39
- 582名
- 2024年3月 -104
- 478名
- 2025年3月 +12
- 490名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 30名
- 2015年3月 -12
- 18名
- 2016年3月 -3
- 15名
- 2017年3月 -5
- 10名
- 2018年3月 +7
- 17名
- 2019年3月 +22
- 39名
- 2020年3月 -26
- 13名
- 2021年3月 -10
- 3名
- 2022年3月 -1
- 2名
- 2023年3月 +1
- 3名
- 2024年3月 +9
- 12名
- 2025年3月 +2
- 14名
日本
2025年3月の従業員数651名（前回報告 +9名）、臨時89 名（前回報告 +2名）
- 2014年3月
- 679名
- 2015年3月 -17
- 662名
- 2016年3月 -5
- 657名
- 2017年3月 +12
- 669名
- 2018年3月 +11
- 680名
- 2019年3月 -1
- 679名
- 2020年3月 -1
- 678名
- 2021年3月 -8
- 670名
- 2022年3月 -11
- 659名
- 2023年3月 -9
- 650名
- 2024年3月 -8
- 642名
- 2025年3月 +9
- 651名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 58名
- 2015年3月 +7
- 65名
- 2016年3月 +18
- 83名
- 2017年3月 +5
- 88名
- 2018年3月 -4
- 84名
- 2019年3月 -7
- 77名
- 2020年3月 +7
- 84名
- 2021年3月 +1
- 85名
- 2022年3月 -4
- 81名
- 2023年3月 -3
- 78名
- 2024年3月 +9
- 87名
- 2025年3月 +2
- 89名
東南アジア
2025年3月の従業員数636名（前回報告 -6名）、臨時26 名（前回報告 +2名）
- 2014年3月
- 550名
- 2015年3月 +26
- 576名
- 2016年3月 +19
- 595名
- 2017年3月 -8
- 587名
- 2018年3月 +1
- 588名
- 2019年3月 +2
- 590名
- 2020年3月 +33
- 623名
- 2021年3月 +25
- 648名
- 2022年3月 -22
- 626名
- 2023年3月 +23
- 649名
- 2024年3月 -7
- 642名
- 2025年3月 -6
- 636名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 10名
- 2015年3月 +1
- 11名
- 2016年3月 -3
- 8名
- 2017年3月 -3
- 5名
- 2018年3月 +10
- 15名
- 2019年3月 +11
- 26名
- 2020年3月 +12
- 38名
- 2021年3月 -10
- 28名
- 2022年3月 -3
- 25名
- 2023年3月 -3
- 22名
- 2024年3月 +2
- 24名
- 2025年3月 +2
- 26名
欧州・米国
2025年3月の従業員数171名（前回報告 +7名）、臨時44 名（前回報告 -6名）
- 2014年3月
- 109名
- 2015年3月 +5
- 114名
- 2016年3月 +7
- 121名
- 2017年3月 +3
- 124名
- 2018年3月 +15
- 139名
- 2019年3月 +8
- 147名
- 2020年3月 +1
- 148名
- 2021年3月 +4
- 152名
- 2022年3月 -13
- 139名
- 2023年3月 +11
- 150名
- 2024年3月 +14
- 164名
- 2025年3月 +7
- 171名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 26名
- 2015年3月 -2
- 24名
- 2016年3月 +7
- 31名
- 2017年3月 -7
- 24名
- 2018年3月 +7
- 31名
- 2019年3月 ±0
- 31名
- 2020年3月 -4
- 27名
- 2021年3月 +1
- 28名
- 2022年3月 +6
- 34名
- 2023年3月 +12
- 46名
- 2024年3月 +4
- 50名
- 2025年3月 -6
- 44名
韓国
2025年3月の従業員数189名（前回報告 +11名）、臨時52 名（前回報告 +25名）
- 2014年3月
- 159名
- 2015年3月 +21
- 180名
- 2016年3月 -4
- 176名
- 2017年3月 -5
- 171名
- 2018年3月 -11
- 160名
- 2019年3月 -10
- 150名
- 2020年3月 +5
- 155名
- 2021年3月 +4
- 159名
- 2022年3月 +3
- 162名
- 2023年3月 +6
- 168名
- 2024年3月 +10
- 178名
- 2025年3月 +11
- 189名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 53名
- 2015年3月 +30
- 83名
- 2016年3月 +15
- 98名
- 2017年3月 -29
- 69名
- 2018年3月 -50
- 19名
- 2019年3月 +9
- 28名
- 2020年3月 +17
- 45名
- 2021年3月 -1
- 44名
- 2022年3月 +4
- 48名
- 2023年3月 -19
- 29名
- 2024年3月 -2
- 27名
- 2025年3月 +25
- 52名
単体
日本
2025年3月の従業員数479名（前回報告 +20名）、臨時47 名（前回報告 +9名）
- 2014年3月
- 414名
- 2015年3月 -19
- 395名
- 2016年3月 -10
- 385名
- 2017年3月 +5
- 390名
- 2018年3月 +7
- 397名
- 2019年3月 +82
- 479名
- 2020年3月 -4
- 475名
- 2021年3月 -1
- 474名
- 2022年3月 -6
- 468名
- 2023年3月 -8
- 460名
- 2024年3月 -1
- 459名
- 2025年3月 +20
- 479名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 23名
- 2015年3月 +4
- 27名
- 2016年3月 +7
- 34名
- 2017年3月 +6
- 40名
- 2018年3月 ±0
- 40名
- 2019年3月 -5
- 35名
- 2020年3月 -2
- 33名
- 2021年3月 +2
- 35名
- 2022年3月 -2
- 33名
- 2023年3月 -3
- 30名
- 2024年3月 +8
- 38名
- 2025年3月 +9
- 47名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
