日本ピグメント HD（4119）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数1,104名（前回報告 +296名）、臨時213 名（前回報告 +3名）
- 2014年3月
- 930名
- 2015年3月 -29
- 901名
- 2016年3月 +48
- 949名
- 2017年3月 -36
- 913名
- 2018年3月 +26
- 939名
- 2019年3月 ±0
- 939名
- 2020年3月 -15
- 924名
- 2021年3月 +2
- 926名
- 2022年3月 -48
- 878名
- 2023年3月 -65
- 813名
- 2024年3月 -5
- 808名
- 2025年3月 +296
- 1,104名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 198名
- 2015年3月 +19
- 217名
- 2016年3月 -9
- 208名
- 2017年3月 -42
- 166名
- 2018年3月 +29
- 195名
- 2019年3月 +7
- 202名
- 2020年3月 -13
- 189名
- 2021年3月 -29
- 160名
- 2022年3月 +36
- 196名
- 2023年3月 +9
- 205名
- 2024年3月 +5
- 210名
- 2025年3月 +3
- 213名
単体
2025年3月の従業員数25名（前回報告 -200名）、臨時6 名（前回報告 -42名）
- 2014年3月
- 224名
- 2015年3月 -1
- 223名
- 2016年3月 -1
- 222名
- 2017年3月 -17
- 205名
- 2018年3月 +3
- 208名
- 2019年3月 +9
- 217名
- 2020年3月 +16
- 233名
- 2021年3月 -4
- 229名
- 2022年3月 -2
- 227名
- 2023年3月 +5
- 232名
- 2024年3月 -7
- 225名
- 2025年3月 -200
- 25名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 82名
- 2015年3月 -5
- 77名
- 2016年3月 -8
- 69名
- 2017年3月 -6
- 63名
- 2018年3月 -4
- 59名
- 2019年3月 -4
- 55名
- 2020年3月 -4
- 51名
- 2021年3月 +3
- 54名
- 2022年3月 +1
- 55名
- 2023年3月 -2
- 53名
- 2024年3月 -5
- 48名
- 2025年3月 -42
- 6名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 41.5歳
- 2015年3月 +0.1歳
- 41.6歳
- 2016年3月 +0.6歳
- 42.2歳
- 2017年3月 ±0歳
- 42.2歳
- 2018年3月 +0.3歳
- 42.5歳
- 2019年3月 -1.2歳
- 41.3歳
- 2020年3月 -0.4歳
- 40.9歳
- 2021年3月 ±0歳
- 40.9歳
- 2022年3月 -0.4歳
- 40.5歳
- 2023年3月 -0.3歳
- 40.2歳
- 2024年3月 +0.1歳
- 40.3歳
- 2025年3月 +7.6歳
- 47.9歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 17.5年
- 2015年3月 +0.2年
- 17.7年
- 2016年3月 +0.7年
- 18.4年
- 2017年3月 -0.5年
- 17.9年
- 2018年3月 +0.7年
- 18.6年
- 2019年3月 -2.3年
- 16.3年
- 2020年3月 -1年
- 15.3年
- 2021年3月 +0.1年
- 15.4年
- 2022年3月 -0.7年
- 14.7年
- 2023年3月 -0.3年
- 14.4年
- 2024年3月 ±0年
- 14.4年
- 2025年3月 +6.2年
- 20.6年
セグメント別の従業員数
連結
中国
2025年3月の従業員数137名（前回報告 +109名）、臨時1 名（前回報告 -7名）
- 2024年3月
- 28名
- 2025年3月 +109
- 137名
臨時従業員数
- 2024年3月
- 8名
- 2025年3月 -7
- 1名
日本
2025年3月の従業員数617名（前回報告 +194名）、臨時126 名（前回報告 +11名）
- 2014年3月
- 493名
- 2015年3月 -42
- 451名
- 2016年3月 -7
- 444名
- 2017年3月 -31
- 413名
- 2018年3月 +22
- 435名
- 2019年3月 +6
- 441名
- 2020年3月 +3
- 444名
- 2021年3月 +3
- 447名
- 2022年3月 -7
- 440名
- 2023年3月 -16
- 424名
- 2024年3月 -1
- 423名
- 2025年3月 +194
- 617名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 93名
- 2015年3月 +35
- 128名
- 2016年3月 -10
- 118名
- 2017年3月 +7
- 125名
- 2018年3月 +19
- 144名
- 2019年3月 -9
- 135名
- 2020年3月 -4
- 131名
- 2021年3月 -12
- 119名
- 2022年3月 +5
- 124名
- 2023年3月 -6
- 118名
- 2024年3月 -3
- 115名
- 2025年3月 +11
- 126名
東南アジア
2025年3月の従業員数350名（前回報告 -7名）、臨時86 名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 395名
- 2015年3月 +11
- 406名
- 2016年3月 +51
- 457名
- 2017年3月 +8
- 465名
- 2018年3月 +4
- 469名
- 2019年3月 -5
- 464名
- 2020年3月 -16
- 448名
- 2021年3月 ±0
- 448名
- 2022年3月 -40
- 408名
- 2023年3月 -46
- 362名
- 2024年3月 -5
- 357名
- 2025年3月 -7
- 350名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 105名
- 2015年3月 -16
- 89名
- 2016年3月 +1
- 90名
- 2017年3月 -56
- 34名
- 2018年3月 +6
- 40名
- 2019年3月 +13
- 53名
- 2020年3月 -3
- 50名
- 2021年3月 -18
- 32名
- 2022年3月 +31
- 63名
- 2023年3月 +14
- 77名
- 2024年3月 +10
- 87名
- 2025年3月 -1
- 86名
その他
2023年3月の従業員数27名（前回報告 -3名）、臨時10 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 42名
- 2015年3月 +2
- 44名
- 2016年3月 +4
- 48名
- 2017年3月 -13
- 35名
- 2018年3月 ±0
- 35名
- 2019年3月 -1
- 34名
- 2020年3月 -2
- 32名
- 2021年3月 -1
- 31名
- 2022年3月 -1
- 30名
- 2023年3月 -3
- 27名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 +7
- 7名
- 2018年3月 +4
- 11名
- 2019年3月 +3
- 14名
- 2020年3月 -6
- 8名
- 2021年3月 +1
- 9名
- 2022年3月 ±0
- 9名
- 2023年3月 +1
- 10名
単体
日本
2024年3月の従業員数225名（前回報告 -7名）、臨時48 名（前回報告 -5名）
- 2014年3月
- 224名
- 2015年3月 -1
- 223名
- 2016年3月 -1
- 222名
- 2017年3月 -17
- 205名
- 2018年3月 +3
- 208名
- 2019年3月 +9
- 217名
- 2020年3月 +16
- 233名
- 2021年3月 -4
- 229名
- 2022年3月 -2
- 227名
- 2023年3月 +5
- 232名
- 2024年3月 -7
- 225名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 82名
- 2015年3月 -5
- 77名
- 2016年3月 -8
- 69名
- 2017年3月 -6
- 63名
- 2018年3月 -4
- 59名
- 2019年3月 -4
- 55名
- 2020年3月 -4
- 51名
- 2021年3月 +3
- 54名
- 2022年3月 +1
- 55名
- 2023年3月 -2
- 53名
- 2024年3月 -5
- 48名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
