#1 その他の新株予約権等の状況（連結）: ③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
2020/06/19 9:00
#2 ストックオプション制度の内容（連結）: ① 【ストックオプション制度の内容】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
小野薬品工業株式会社 2015年度新株予約権(2015年6月26日取締役会決議)
2020/06/19 9:00
#3 役員の報酬等（連結）: 一方、社外取締役および監査役の報酬等については、その職責を考慮し、業務執行からの独立性を確保する観点から固定報酬のみとしております。なお、社外役員の報酬水準については、豊富な経験や幅広い見識を有する適任者を広く求めることができるよう、大手コンサルティング会社の経営者報酬データベースも参考にしております。
当社の役員の報酬等の額に関する株主総会の決議年月日およびその内容は、2007年6月28日開催の第59回定時株主総会において取締役の報酬総額の限度額は年額4億5千万円以内(当該総会後取締役10名)として、2013年6月26日開催の第65回定時株主総会において監査役の報酬総額の限度額は年額1億円以内(当該総会後監査役4名)として、2015年6月26日開催の第67回定時株主総会において取締役(社外取締役を除く)に対する株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権に関する報酬総額の限度額は、取締役の報酬限度額とは別枠で年額1億円以内(当該総会後付与対象となる取締役5名、取締役全員では7名)としてそれぞれ決議いただいております。
当社の取締役の報酬等については、株主総会で承認を得た限度額の範囲内で取締役会の決議により決定しております。なお、報酬等の算定方法の決定に関する方針については、取締役社長と3名の社外取締役で構成される役員報酬案検討会議において審議し、承認を得た上で、この方針に基づき取締役会に諮る報酬等の額、株式報酬型ストックオプションの付与個数の原案を作成しております。監査役の報酬につきましては、株主総会で承認を得た限度額の範囲内で監査役の協議により決定しております。なお、当事業年度における取締役会および役員報酬案検討会議での取締役の報酬等に関する審議状況は、2019年6月開催の役員報酬案検討会議において、2019年7月以降の固定報酬、2019年度に係る賞与予定額および2019年7月に付与する株式報酬型ストックオプション付与個数の原案について審議し、同月開催の取締役会で2019年7月以降の固定報酬および2019年7月に付与する株式報酬型ストックオプション付与個数について決議いたしました。なお、2019年度に係る賞与支給額については、2020年4月開催の役員報酬案検討会議において、原案を審議し、同年6月開催の取締役会において決議いたしました。
2020/06/19 9:00
#4 発行済株式、株式の総数等（連結）: (注)「提出日現在発行数」には、2020年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権行使により発行された株式数は含まれていません。
2020/06/19 9:00
#5 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）: 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
2020/06/19 9:00