有価証券報告書-第82期(令和2年8月1日-令和3年7月31日)
(退職給付関係)
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び一部の連結子会社は、確定給付型の制度として退職一時金制度を採用しております。
また、一部の連結子会社の退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度(簡便法を適用した制度を含む)
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
(3) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
(注) 簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用は、一括して「勤務費用」に含めて計上しております。
(4) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
(5) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
(6) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び一部の連結子会社は、確定給付型の制度として退職一時金制度を採用しております。
また、一部の連結子会社の退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度(簡便法を適用した制度を含む)
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2019年8月1日 至 2020年7月31日) | 当連結会計年度 (自 2020年8月1日 至 2021年7月31日) | |||
| 退職給付債務の期首残高 | 5,080 | 百万円 | 5,199 | 百万円 |
| 勤務費用 | 276 | 〃 | 263 | 〃 |
| 利息費用 | 50 | 〃 | 51 | 〃 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 23 | 〃 | △12 | 〃 |
| 退職給付の支払額 | △231 | 〃 | △433 | 〃 |
| 退職給付債務の期末残高 | 5,199 | 〃 | 5,067 | 〃 |
(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 (2020年7月31日) | 当連結会計年度 (2021年7月31日) | |||
| 積立型制度の退職給付債務 | ― | 百万円 | ― | 百万円 |
| 年金資産 | ― | 〃 | ― | 〃 |
| ― | 〃 | ― | 〃 | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | 5,199 | 〃 | 5,067 | 〃 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 5,199 | 〃 | 5,067 | 〃 |
| 退職給付に係る負債 | 5,199 | 〃 | 5,067 | 〃 |
| 退職給付に係る資産 | ― | 〃 | ― | 〃 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 5,199 | 〃 | 5,067 | 〃 |
(3) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 (自 2019年8月1日 至 2020年7月31日) | 当連結会計年度 (自 2020年8月1日 至 2021年7月31日) | |||
| 勤務費用 | 276 | 百万円 | 263 | 百万円 |
| 利息費用 | 50 | 〃 | 51 | 〃 |
| 数理計算上の差異の費用処理 額 | 41 | 〃 | 48 | 〃 |
| 確定給付制度に係る退職給付費 用 | 368 | 〃 | 363 | 〃 |
(注) 簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用は、一括して「勤務費用」に含めて計上しております。
(4) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2019年8月1日 至 2020年7月31日) | 当連結会計年度 (自 2020年8月1日 至 2021年7月31日) | |||
| 数理計算上の差異 | 18 | 〃 | 60 | 〃 |
(5) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2020年7月31日) | 当連結会計年度 (2021年7月31日) | |||
| 未認識数理計算上の差異 | 241 | 〃 | 181 | 〃 |
(6) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
| 前連結会計年度 (自 2019年8月1日 至 2020年7月31日) | 当連結会計年度 (自 2020年8月1日 至 2021年7月31日) | |||
| 割引率 | 1.0 | % | 1.0 | % |
| 予想昇給率 | 2.9 | % | 2.9 | % |