有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
業績年俸は当該事業年度の会社業績と個人業績評価に応じ決定されております。
剰余金の配当
当社では、剰余金の配当等については、以下の旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
2024/06/27 9:59
#2 提出会社の株式事務の概要(連結)
第6【提出会社の株式事務の概要】
事業年度4月1日から3月31日まで
株券の種類1株券、10株券、50株券、100株券、500株券、1,000株券、及び100株未満の株数を表示した株式券
剰余金の配当の基準日3月31日
1単元の株式数1,000株
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#3 配当政策(連結)
当社は、株主の皆様に適正な利益還元を行うとの基本方針のもとに、業績動向を見ながら安定的・継続的な配当を実施することを目指していきます。
当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。
これらの配当の決定機関は取締役会であります。
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