有価証券報告書-第62期(2022/10/01-2023/09/30)

③指標及び目標
当社は、CSR方針(マテリアリティ)に実効的に取り組んでいくために、KPIを設定し、進捗を確認しています。

CSR方針(マテリアリティ)		KPI
調達	バリューチェーン全体において責任ある調達を推進します。	・サプライヤーアセスメント実施率 2023年度:実施率70% 2024年度:実施率80%
環境	環境負荷軽減の重要性を理解し、積極的に環境保全・向上活動に取り組みます。	・ISO14001の認証継続 ・CO2排出量(スコープ1,2) 2030年度までに2013年度比46%削減
人権労働	人権と多様性を尊重し、従業員の福利向上と安全で働きやすい職場を実現します。	・女性管理職比率 2024年度までに18%以上 ・キャリア採用者管理職比率 2024年度までに18%以上 ・外国人従業員に占める管理職比率 30%以上の維持 ・新人事制度を踏まえた面談実施率 100%
品質安全	製品の安全性に関して先端的な担い手となります。	・ISO9001、FSSC22000の認証継続
ガバナンス 公正な 企業活動	経営の健全性・公正性・透明性を確保し、社会にとって信頼できるパートナーになります。	・取締役会実効性評価実施 年1回 ・コンプライアンス理解度テスト受験率 100% ・ハラスメント予防研修受験率(新任管理職対象) 100% ・内部統制に関する研修実施 (新入社員向け、新任管理職向け) 各年1回以上 ・重点リスク対応の経過報告(フォローアップ)実施 年2回以上
イノベーション	香料事業を通じて社会課題の解決に貢献します。	・売上高に対する研究開発費比率 連結ベースで8%程度 ・オープンイノベーションの継続実施

KPIに対する実績値及び進捗に対する評価や今後の方針につきましては、当社ウェブサイトのサステナビリティページの「サステナビリティレポート」及び「ESGデータブック」に記載しております。