有価証券報告書-第59期(2023/01/01-2023/12/31)
(1)連結会社の状況
①従業員数
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.当社グループはポリウレタンレザーの専門メーカーであり、当該事業以外の異なる事業を営んでいないため、全社(共通)として、従業員数を記載しております。
②従業員数及び管理職に占める女性の割合
連結ベースの総従業員数中の女性従業員数:91名(27.7%)
同、管理職に占める女性の割合:22.7%
(2)提出会社の状況
①従業員数
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②従業員数及び管理職に占める女性の割合
現時点では女性従業員数がゼロのため算出できません。
③男性労働者の育児休業取得率
2023年:0名 (従業員世帯における出生事例無し)
④男女の賃金格差
現時点では女性従業員数がゼロのため算出できません。
(3)労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)女性活躍推進法の適用を受ける連結子会社の状況
(第一化成株式会社)
①従業員数
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②従業員数及び管理職に占める女性の割合
総従業員数中の女性従業員数:26名(13.3%)
同、管理職に占める女性の割合:9.7%
③男性労働者の育児休業取得率
2023年:0名 (出産のあった男性従業員総数:2名)
④男女の賃金格差
男性従業員の平均を100とした場合、女性従業員の平均は101
(5)労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
なお労使協定締結等のために、各事業所ごとに毎年従業員代表を選出し、必要な協議を行っております。
①従業員数
2023年12月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
全社(共通) | 328 | (3) |
合計 | 328 | (3) |
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.当社グループはポリウレタンレザーの専門メーカーであり、当該事業以外の異なる事業を営んでいないため、全社(共通)として、従業員数を記載しております。
②従業員数及び管理職に占める女性の割合
連結ベースの総従業員数中の女性従業員数:91名(27.7%)
同、管理職に占める女性の割合:22.7%
(2)提出会社の状況
①従業員数
2023年12月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
10 | (-) | 52.7 | 3.7 | 14,418,300 |
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②従業員数及び管理職に占める女性の割合
現時点では女性従業員数がゼロのため算出できません。
③男性労働者の育児休業取得率
2023年:0名 (従業員世帯における出生事例無し)
④男女の賃金格差
現時点では女性従業員数がゼロのため算出できません。
(3)労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)女性活躍推進法の適用を受ける連結子会社の状況
(第一化成株式会社)
①従業員数
2023年12月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
196 | (3) | 39.1 | 10.2 | 5,760,500 |
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②従業員数及び管理職に占める女性の割合
総従業員数中の女性従業員数:26名(13.3%)
同、管理職に占める女性の割合:9.7%
③男性労働者の育児休業取得率
2023年:0名 (出産のあった男性従業員総数:2名)
④男女の賃金格差
男性従業員の平均を100とした場合、女性従業員の平均は101
(5)労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
なお労使協定締結等のために、各事業所ごとに毎年従業員代表を選出し、必要な協議を行っております。