ミツウロコグループ HD(8131)の株式給付引当金繰入額の推移 - 全期間
連結
- 2018年9月30日
- 1400万
- 2019年3月31日 +121.43%
- 3100万
- 2019年9月30日 -54.84%
- 1400万
- 2020年3月31日 +121.43%
- 3100万
- 2020年9月30日 -25.81%
- 2300万
- 2021年3月31日 +69.57%
- 3900万
- 2021年9月30日 -74.36%
- 1000万
- 2022年3月31日 +770%
- 8700万
- 2022年9月30日 -100%
- 0
- 2023年3月31日
- 3900万
- 2023年9月30日 -30.77%
- 2700万
- 2024年3月31日 +96.3%
- 5300万
- 2024年9月30日 -54.72%
- 2400万
- 2025年3月31日 +112.5%
- 5100万
- 2025年9月30日 +19.61%
- 6100万
- 2026年3月31日 -18.03%
- 5000万
個別
- 2019年3月31日
- 3100万
- 2020年3月31日 ±0%
- 3100万
- 2021年3月31日 +25.81%
- 3900万
- 2022年3月31日 +123.08%
- 8700万
- 2023年3月31日 -55.17%
- 3900万
- 2024年3月31日 +35.9%
- 5300万
- 2025年3月31日 -3.77%
- 5100万
- 2026年3月31日 -1.96%
- 5000万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※1.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/12 16:49
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 退職給付費用 327 375 株式給付引当金繰入額 51 50 役員退職慰労引当金繰入額 34 35 - #2 役員報酬(連結)
- 2026/06/12 16:49
(注)1.上記報酬等の額には、使用人兼取締役の使用人分給与は含まれておりません。なお、使用人を兼務している取締役はいないため、使用人分給与はありません。役員区分 報酬等の総額(百万円) 報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる役員の員数(人) 基本報酬 業績連動型株式報酬
2.上記報酬等の総額には、当事業年度に計上した株式給付引当金繰入額50百万円を含んでおります。
3.業績連動報酬に係る指標は、すべての取締役が資本コストを意識し、株主とリターンを共有することで、当社グループの企業価値の持続的な向上を意識した経営を促進できるよう連結損益計算書の「税金等調整前当期純利益」としております。当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、12,200百万円で、実績は12,931百万円となりました。2027年3月期における税金等調整前当期純利益の額の目標値は、8,800百万円となります。