有価証券報告書-第90期(2022/04/01-2023/03/31)

(2)戦略
当社は今後、サステナビリティ関連課題・目標(マテリアリティ)の特定にあたり、国際社会の動向や当社事業とステークホルダーにとっての重要度を総合的に考慮し、事業活動に影響を及ぼすリスク・機会の重要度を整理する予定です。
・人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社は、人的資本への投資は当社の持続的な成長を支える重要な経営課題であると認識しており、この認識を、株主、従業員を含めた全てのステークホルダーの間で共通の理解とすることが、人的資本への投資を進める上で必要であると考えております。
今後、当社の人的資本、人材戦略について整理し、当社の経営戦略に連動した人材戦略を策定し、可視化に向けた基盤・体制を構築していく予定です。