5121 藤倉コンポジット

5121
2026/03/09
時価
524億円
PER 予
13.17倍
2010年以降
赤字-129.15倍
(2010-2025年)
PBR
1.39倍
2010年以降
0.28-2.02倍
(2010-2025年)
配当 予
2.91%
ROE 予
10.54%
ROA 予
7.96%
資料
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藤倉コンポジット(5121)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数2,315名(前回報告 +8名)、臨時290 名(前回報告 +9名)

2014年3月
1,617名
2015年3月 -6
1,611名
2016年3月 +116
1,727名
2017年3月 +344
2,071名
2018年3月 +373
2,444名
2019年3月 +75
2,519名
2020年3月 +31
2,550名
2021年3月 -89
2,461名
2022年3月 +150
2,611名
2023年3月 -152
2,459名
2024年3月 -152
2,307名
2025年3月 +8
2,315名

臨時従業員数

2014年3月
722名
2015年3月 +11
733名
2016年3月 +45
778名
2017年3月 -93
685名
2018年3月 -142
543名
2019年3月 -62
481名
2020年3月 -129
352名
2021年3月 +52
404名
2022年3月 -65
339名
2023年3月 -16
323名
2024年3月 -42
281名
2025年3月 +9
290名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月18百万0.81百万1.1百万2百万6.9百万
2015年3月19百万0.82百万0.97百万0.87百万7.4百万
2016年3月18百万0.89百万0.78百万0.5百万7.2百万
2017年3月15百万0.94百万0.85百万0.58百万6.5百万
2018年3月14百万0.89百万0.91百万0.65百万5.8百万
2019年3月13百万0.36百万0.33百万0.23百万5.5百万
2020年3月13百万0.35百万0.33百万0.15百万5.8百万
2021年3月12百万0.48百万0.63百万0.48百万5.8百万
2022年3月14百万1.6百万1.8百万1.6百万5.4百万
2023年3月17百万1.8百万2.1百万1.6百万5.8百万
2024年3月16百万1.6百万1.7百万1.4百万6.7百万
2025年3月18百万2.1百万2.1百万1.6百万7.7百万

単体

2025年3月の従業員数759名(前回報告 -7名)、臨時241 名(前回報告 -13名)

2014年3月
509名
2015年3月 +2
511名
2016年3月 +23
534名
2017年3月 +11
545名
2018年3月 +30
575名
2019年3月 +35
610名
2020年3月 +35
645名
2021年3月 +92
737名
2022年3月 ±0
737名
2023年3月 +20
757名
2024年3月 +9
766名
2025年3月 -7
759名

臨時従業員数

2014年3月
288名
2015年3月 +1
289名
2016年3月 +15
304名
2017年3月 -5
299名
2018年3月 -5
294名
2019年3月 -15
279名
2020年3月 -23
256名
2021年3月 +60
316名
2022年3月 -10
306名
2023年3月 -15
291名
2024年3月 -37
254名
2025年3月 -13
241名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
41.1歳
2015年3月 +0.1歳
41.2歳
2016年3月 -0.1歳
41.1歳
2017年3月 +0.1歳
41.2歳
2018年3月 -0.2歳
41歳
2019年3月 -0.4歳
40.6歳
2020年3月 -0.2歳
40.4歳
2021年3月 ±0歳
40.4歳
2022年3月 -0.2歳
40.2歳
2023年3月 +0.9歳
41.1歳
2024年3月 ±0歳
41.1歳
2025年3月 +0.5歳
41.6歳

平均勤続年数

2014年3月
14.3年
2015年3月 +0.1年
14.4年
2016年3月 ±0年
14.4年
2017年3月 -0.1年
14.3年
2018年3月 -0.1年
14.2年
2019年3月 -0.3年
13.9年
2020年3月 -0.6年
13.3年
2021年3月 -0.3年
13年
2022年3月 +0.4年
13.4年
2023年3月 +0.9年
14.3年
2024年3月 +0.1年
14.4年
2025年3月 +0.5年
14.9年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数42名(前回報告 +2名)、臨時2 名(前回報告 -1名)

2014年3月
42名
2015年3月 +2
44名
2016年3月 -3
41名
2017年3月 -1
40名
2018年3月 +1
41名
2019年3月 -1
40名
2020年3月 ±0
40名
2021年3月 ±0
40名
2022年3月 +2
42名
2023年3月 -5
37名
2024年3月 +3
40名
2025年3月 +2
42名

臨時従業員数

2014年3月
6名
2015年3月 ±0
6名
2016年3月 -1
5名
2017年3月 ±0
5名
2018年3月 +1
6名
2019年3月 +1
7名
2020年3月 -2
5名
2021年3月 ±0
5名
2022年3月 -2
3名
2023年3月 ±0
3名
2024年3月 ±0
3名
2025年3月 -1
2名

スポーツ用品

2025年3月の従業員数431名(前回報告 +51名)、臨時33 名(前回報告 -5名)

2014年3月
241名
2015年3月 -13
228名
2016年3月 +15
243名
2017年3月 +16
259名
2018年3月 +47
306名
2019年3月 -26
280名
2020年3月 -23
257名
2021年3月 +62
319名
2022年3月 +54
373名
2023年3月 +48
421名
2024年3月 -41
380名
2025年3月 +51
431名

臨時従業員数

2014年3月
26名
2015年3月 +1
27名
2016年3月 +28
55名
2017年3月 ±0
55名
2018年3月 +1
56名
2019年3月 -10
46名
2020年3月 -12
34名
2021年3月 -1
33名
2022年3月 -2
31名
2023年3月 +7
38名
2024年3月 ±0
38名
2025年3月 -5
33名

全社(共通)

2025年3月の従業員数33名(前回報告 +1名)、臨時5 名(前回報告 ±0名)

2019年3月
32名
2020年3月 +1
33名
2021年3月 -1
32名
2022年3月 +2
34名
2023年3月 -6
28名
2024年3月 +4
32名
2025年3月 +1
33名

臨時従業員数

2019年3月
4名
2020年3月 -4
0名
2021年3月 ±0
0名
2022年3月 ±0
0名
2023年3月 +4
4名
2024年3月 +1
5名
2025年3月 ±0
5名

引布加工品

2025年3月の従業員数127名(前回報告 -22名)、臨時8 名(前回報告 -3名)

2014年3月
263名
2015年3月 -1
262名
2016年3月 -24
238名
2017年3月 +20
258名
2018年3月 -52
206名
2019年3月 -8
198名
2020年3月 +93
291名
2021年3月 -56
235名
2022年3月 +2
237名
2023年3月 +2
239名
2024年3月 -90
149名
2025年3月 -22
127名

臨時従業員数

2014年3月
46名
2015年3月 +9
55名
2016年3月 +6
61名
2017年3月 +2
63名
2018年3月 +3
66名
2019年3月 -13
53名
2020年3月 -7
46名
2021年3月 -15
31名
2022年3月 +1
32名
2023年3月 -4
28名
2024年3月 -17
11名
2025年3月 -3
8名

産業用資材

2025年3月の従業員数1,682名(前回報告 -24名)、臨時242 名(前回報告 +18名)

2014年3月
1,043名
2015年3月 +5
1,048名
2016年3月 +129
1,177名
2017年3月 +305
1,482名
2018年3月 +378
1,860名
2019年3月 +109
1,969名
2020年3月 -40
1,929名
2021年3月 -94
1,835名
2022年3月 +90
1,925名
2023年3月 -191
1,734名
2024年3月 -28
1,706名
2025年3月 -24
1,682名

臨時従業員数

2014年3月
637名
2015年3月 -3
634名
2016年3月 +17
651名
2017年3月 -93
558名
2018年3月 -147
411名
2019年3月 -40
371名
2020年3月 -104
267名
2021年3月 +68
335名
2022年3月 -62
273名
2023年3月 -23
250名
2024年3月 -26
224名
2025年3月 +18
242名

全社(共通)

2018年3月の従業員数31名(前回報告 -1名)、臨時4 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
28名
2015年3月 +1
29名
2016年3月 -1
28名
2017年3月 +4
32名
2018年3月 -1
31名

臨時従業員数

2014年3月
7名
2015年3月 +4
11名
2016年3月 -5
6名
2017年3月 -2
4名
2018年3月 ±0
4名

単体

スポーツ用品

2025年3月の従業員数94名(前回報告 -8名)、臨時24 名(前回報告 -7名)

2014年3月
52名
2015年3月 +4
56名
2016年3月 +3
59名
2017年3月 +1
60名
2018年3月 +5
65名
2019年3月 -3
62名
2020年3月 +5
67名
2021年3月 +21
88名
2022年3月 +2
90名
2023年3月 +9
99名
2024年3月 +3
102名
2025年3月 -8
94名

臨時従業員数

2014年3月
26名
2015年3月 ±0
26名
2016年3月 +2
28名
2017年3月 +5
33名
2018年3月 +1
34名
2019年3月 -6
28名
2020年3月 -1
27名
2021年3月 +1
28名
2022年3月 ±0
28名
2023年3月 +7
35名
2024年3月 -4
31名
2025年3月 -7
24名

全社(共通)

2025年3月の従業員数33名(前回報告 +1名)、臨時5 名(前回報告 ±0名)

2019年3月
32名
2020年3月 +1
33名
2021年3月 -1
32名
2022年3月 +2
34名
2023年3月 -6
28名
2024年3月 +4
32名
2025年3月 +1
33名

臨時従業員数

2019年3月
4名
2020年3月 -4
0名
2021年3月 ±0
0名
2022年3月 ±0
0名
2023年3月 +4
4名
2024年3月 +1
5名
2025年3月 ±0
5名

引布加工品

2025年3月の従業員数84名(前回報告 -20名)、臨時8 名(前回報告 -3名)

2014年3月
97名
2015年3月 +14
111名
2016年3月 +10
121名
2017年3月 +2
123名
2018年3月 ±0
123名
2019年3月 +3
126名
2020年3月 +7
133名
2021年3月 +1
134名
2022年3月 -8
126名
2023年3月 +1
127名
2024年3月 -23
104名
2025年3月 -20
84名

臨時従業員数

2014年3月
45名
2015年3月 +9
54名
2016年3月 +7
61名
2017年3月 +2
63名
2018年3月 +3
66名
2019年3月 -13
53名
2020年3月 -7
46名
2021年3月 -15
31名
2022年3月 +1
32名
2023年3月 -4
28名
2024年3月 -17
11名
2025年3月 -3
8名

産業用資材

2025年3月の従業員数548名(前回報告 +20名)、臨時204 名(前回報告 -3名)

2014年3月
332名
2015年3月 -17
315名
2016年3月 +11
326名
2017年3月 +4
330名
2018年3月 +26
356名
2019年3月 +34
390名
2020年3月 +22
412名
2021年3月 +71
483名
2022年3月 +4
487名
2023年3月 +16
503名
2024年3月 +25
528名
2025年3月 +20
548名

臨時従業員数

2014年3月
210名
2015年3月 -12
198名
2016年3月 +11
209名
2017年3月 -10
199名
2018年3月 -9
190名
2019年3月 +4
194名
2020年3月 -11
183名
2021年3月 +74
257名
2022年3月 -11
246名
2023年3月 -22
224名
2024年3月 -17
207名
2025年3月 -3
204名

全社(共通)

2018年3月の従業員数31名(前回報告 -1名)、臨時4 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
28名
2015年3月 +1
29名
2016年3月 -1
28名
2017年3月 +4
32名
2018年3月 -1
31名

臨時従業員数

2014年3月
7名
2015年3月 +4
11名
2016年3月 -5
6名
2017年3月 -2
4名
2018年3月 ±0
4名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。