有価証券報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
当社では、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。なお、当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	実績(2026年3月末)	目標
全労働者における 女性従業員の割合	14.8%	実績値より増加
男女間平均勤続年数の差異	0.9年 (男性17.1年、女性16.2年)	2年以下を維持
健康経営優良法人の認定 (経済産業省 「健康経営優良法人認定制度」)	「健康経営優良法人2026 (大規模法人部門)」の認定	健康経営優良法人の継続認定

(注)上記指標は、いずれも提出会社単体の指標であります。