有沢製作所（5208）の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 854万
- 2009年3月31日 -29.54%
- 602万
- 2010年3月31日 -49.22%
- 305万
- 2011年3月31日 +1.11%
- 309万
- 2012年3月31日 -19.82%
- 248万
- 2013年3月31日 +25%
- 310万
- 2014年3月31日 +9.45%
- 339万
- 2015年3月31日 -46.04%
- 183万
- 2016年3月31日 +266.3%
- 670万
- 2017年3月31日 -46.73%
- 357万
- 2018年3月31日 +66.69%
- 595万
- 2019年3月31日 -33.56%
- 395万
- 2020年3月31日 +21.13%
- 479万
- 2021年3月31日 -19.26%
- 387万
- 2022年3月31日 +16.36%
- 450万
- 2023年3月31日 -51.99%
- 216万
- 2024年3月31日 +67.35%
- 361万
- 2025年3月31日 +75.73%
- 635万
- 2026年3月31日 +43.61%
- 913万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 当社及び一部の連結子会社は従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。2026/06/17 9:00
ハ 役員賞与引当金
一部の連結子会社は役員賞与の支出に備えて、当連結会計年度における支給見込額に基づき計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
