有価証券報告書-第153期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
288	[64]	40.1	17.9	5,834

セグメントの名称	従業員数(名)
セラミックス事業	244	[50]
エンジニアリング事業	18	[3]
全社(共通)	26	[11]
合計	288	[64]

(注) 1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しています。
2 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託・契約従業員が含まれます。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
4 全社(共通)は、総務部及び経理部等の管理部門の従業員であります。
(2) 労働組合の状況
労働組合は結成されていませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度						補足説明
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1、2)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注1)		労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
13.7	0	-	67.2	82.6	63.0	男性労働者の育児休業取得率の算定の基となる対象人員は、正規雇用労働者5名、パート・有期労働者0名です。

(注)1「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 女性管理職比率について、2030年度までに20%にする目標を掲げております。