有価証券報告書-第62期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
① 気候変動への対応
気候変動に係るリスクを当社グループの事業活動や収益等に大きく影響を与え得る重要な課題として捉え、企業活動や目標設定における意思決定をしております。具体的な対策、目標設定や状況の開示については、今後の課題として検討してまいります。
② 人的資本・多様性への取り組み
女性のライフイベントによる離職を防ぎ、男女の平均勤続年数の差を5年以内と設定しております。女性が活躍できる環境づくりのほか、外国人や中途採用者の人数、及び男性を含む育児、介護休業の取得率等の目標設定や状況の開示については、今後の課題として検討してまいります。