有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)

②人的資本に関する指標・目標
当社グループは、セラミック基板のグローバルトップメーカーであることから、グローバルでの供給体制を維持継続することが重要と考えており、社員が生き生きと働くことのできる職場環境づくりが重要と考えております。そのため、有給取得率・男性育児休業取得率を重要視しております。

指標	目標(2030年度)	実績(2025年度)
有給取得率	100%	93.8%
男性育児休業取得率	100%	75.0%

(注)1.有給取得率は、グループ連結の数字となります。
2.男性育児休業取得率については、連結子会社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者
の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、提出会社の
指標を記載しておりますが、今後グループ連結での指標及び目標を開示していく予定です。