有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31)

(2)戦略
①人材育成方針
当社グループでは、ハングリー精神を持ち、自ら考えて行動できるプロ人材の育成をめざしています。そのためには、仕事を通じて身につけるスキルが重要であり、早い段階から仕事にテーマを持たせることで、社員の成長を促しています。
詳細は、当社WEBサイトご参照ください。
https://www.maruwa-g.com/csr/nurturing.html
②社内環境整備方針
当社グループでは、社員一人ひとりが、安全で、心身ともに健康に働くことができるよう残業ゼロの取り組みなど、環境の整備を推進しています。また、社員がいきいきと、その能力を最大限に発揮できるような職場環境の構築にも努めています。
詳細は当社WEBサイトをご参照ください。
https://www.maruwa-g.com/csr/nurturing.html