有価証券報告書-第132期(2025/04/01-2026/03/31)

(3) リスクおよび機会の認識
当社グループでは、企業戦略を支えるのは人材であると認識しております。現在わが国では少子高齢化が進展しており、人材獲得競争の激化で人材の確保が十分にできない場合には、生産・販売・サービス等のレベル低下により、当社グループの財政状態や経営成績等は影響を受ける可能性があります。
一方で、適切な人的資本投資を行うことで、組織力の向上や生産性の向上といった成長機会を創出できるものと認識しております。