- 5484
- 2026/08/31
- 時価
- 335億円
- PER
- 25.88倍
- 2010年以降
- 4.07-29.79倍
(2010-2026年) - PBR
- 1.1倍
- 2010年以降
- 0.33-0.96倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 0.79%
- ROE
- 4.58%
- ROA
- 3.51%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
東北特殊鋼(5484)の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 1820万
- 2009年3月31日 -47.8%
- 950万
- 2010年3月31日 -11.58%
- 840万
- 2011年3月31日 +32.74%
- 1115万
- 2012年3月31日 -16.59%
- 930万
- 2013年3月31日 -45.16%
- 510万
- 2014年3月31日 +38.24%
- 705万
- 2015年3月31日 +24.11%
- 875万
- 2016年3月31日 -58.74%
- 361万
- 2017年3月31日 +165.93%
- 960万
- 2018年3月31日 +38.85%
- 1333万
- 2019年3月31日 -36.68%
- 844万
- 2020年3月31日 +6.64%
- 900万
- 2021年3月31日 -53.11%
- 422万
- 2022年3月31日 +24.41%
- 525万
- 2023年3月31日 -43.62%
- 296万
- 2024年3月31日 -74.66%
- 75万
- 2025年3月31日 +809.33%
- 682万
- 2026年3月31日 +49.71%
- 1021万
個別
- 2008年3月31日
- 1600万
- 2009年3月31日 -50%
- 800万
- 2010年3月31日 -12.5%
- 700万
- 2011年3月31日 +35.71%
- 950万
- 2012年3月31日 -18.95%
- 770万
- 2013年3月31日 -48.7%
- 395万
- 2014年3月31日 +49.37%
- 590万
- 2015年3月31日 +28.81%
- 760万
- 2016年3月31日 -66.32%
- 256万
- 2017年3月31日 +187.11%
- 735万
- 2018年3月31日 +59.18%
- 1170万
- 2019年3月31日 -31.28%
- 804万
- 2020年3月31日 +5.72%
- 850万
- 2021年3月31日 -54.47%
- 387万
- 2022年3月31日 +31.78%
- 510万
- 2023年3月31日 -41.96%
- 296万
- 2024年3月31日 -74.66%
- 75万
- 2025年3月31日 +809.33%
- 682万
- 2026年3月31日 +24.63%
- 850万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/30 16:50
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 85,355千円 85,715千円 役員賞与引当金繰入額 6,820千円 8,500千円 減価償却費 69,559千円 66,258千円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額を計上しております。2026/06/30 16:50
(ハ)役員賞与引当金
役員賞与の支給に備えるため、支給見込額を計上しております。 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2026/06/30 16:50
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 282,263 290,128 282,263 290,128 役員賞与引当金 6,820 8,500 6,820 8,500 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産
自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法によっております。
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
3.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額を計上しております。2026/06/30 16:50