時価

85億円

PER 予

10.63倍

2010年以降

5.48-334.31倍
（2010-2025年）

PBR

0.35倍

2010年以降

0.21-0.81倍
（2010-2025年）

配当予

3.13%

ROE 予

3.27%

ROA 予

1.82%

資料

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神鋼鋼線工業（5660）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数899名（前回報告 +5名）、臨時61 名（前回報告 -11名）

2014年3月: 779名
2015年3月 +52: 831名
2016年3月 +22: 853名
2017年3月 +7: 860名
2018年3月 +17: 877名
2019年3月 +26: 903名
2020年3月 +4: 907名
2021年3月 +14: 921名
2022年3月 -1: 920名
2023年3月 -19: 901名
2024年3月 -7: 894名
2025年3月 +5: 899名

臨時従業員数

2014年3月: 148名
2015年3月 -13: 135名
2016年3月 +2: 137名
2017年3月 +19: 156名
2018年3月 -15: 141名
2019年3月 -13: 128名
2020年3月 -6: 122名
2021年3月 -12: 110名
2022年3月 -20: 90名
2023年3月 -9: 81名
2024年3月 -9: 72名
2025年3月 -11: 61名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年3月	37百万	1.7百万	1.3百万	0.58百万	24百万
2015年3月	35百万	1.5百万	1.1百万	0.34百万	23百万
2016年3月	34百万	2.1百万	1.3百万	0.63百万	22百万
2017年3月	31百万	0.82百万	0.6百万	0.38百万	22百万
2018年3月	33百万	0.94百万	0.8百万	0.48百万	22百万
2019年3月	32百万	0.68百万	0.62百万	31,008	21百万
2020年3月	33百万	1百万	0.87百万	0.47百万	20百万
2021年3月	29百万	-0.18百万	0.15百万	0.23百万	21百万
2022年3月	32百万	0.81百万	0.95百万	0.65百万	21百万
2023年3月	35百万	1百万	1.2百万	0.92百万	21百万
2024年3月	37百万	1.1百万	1.2百万	1百万	22百万
2025年3月	38百万	1.3百万	1.4百万	1.2百万	22百万

単体

2025年3月の従業員数749名（前回報告 +7名）、臨時27 名（前回報告 -10名）

2014年3月: 455名
2015年3月 +13: 468名
2016年3月 +13: 481名
2017年3月 +4: 485名
2018年3月 +20: 505名
2019年3月 +203: 708名
2020年3月 +8: 716名
2021年3月 -10: 706名
2022年3月 -3: 703名
2023年3月 +32: 735名
2024年3月 +7: 742名
2025年3月 +7: 749名

臨時従業員数

2014年3月: 58名
2015年3月 -6: 52名
2016年3月 +2: 54名
2017年3月 +3: 57名
2018年3月 -10: 47名
2019年3月 +22: 69名
2020年3月 -7: 62名
2021年3月 -7: 55名
2022年3月 -11: 44名
2023年3月 -2: 42名
2024年3月 -5: 37名
2025年3月 -10: 27名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月: 37.3歳
2015年3月 +0.1歳: 37.4歳
2016年3月 +0.1歳: 37.5歳
2017年3月 ±0歳: 37.5歳
2018年3月 +0.5歳: 38歳
2019年3月 ±0歳: 38歳
2020年3月 +2.9歳: 40.9歳
2021年3月 -1.4歳: 39.5歳
2022年3月 +0.8歳: 40.3歳
2023年3月 +0.9歳: 41.2歳
2024年3月 +0.7歳: 41.9歳
2025年3月 +0.5歳: 42.4歳

平均勤続年数

2014年3月: 14.5年
2015年3月 -0.7年: 13.8年
2016年3月 +0.1年: 13.9年
2017年3月 -0.2年: 13.7年
2018年3月 -0.3年: 13.4年
2019年3月 ±0年: 13.4年
2020年3月 +0.8年: 14.2年
2021年3月 +0.4年: 14.6年
2022年3月 +0.8年: 15.4年
2023年3月 +0.7年: 16.1年
2024年3月 +1年: 17.1年
2025年3月 -3.6年: 13.5年

セグメント別の従業員数

連結

エンジニアリング関連事業

2025年3月の従業員数45名（前回報告 +7名）、臨時1 名（前回報告 -2名）

2014年3月: 33名
2015年3月 ±0: 33名
2016年3月 -1: 32名
2017年3月 +1: 33名
2018年3月 +4: 37名
2019年3月 +2: 39名
2020年3月 -1: 38名
2021年3月 -2: 36名
2022年3月 +4: 40名
2023年3月 -1: 39名
2024年3月 -1: 38名
2025年3月 +7: 45名

臨時従業員数

2014年3月: 2名
2015年3月 +2: 4名
2016年3月 +2: 6名
2017年3月 -1: 5名
2018年3月 +1: 6名
2019年3月 ±0: 6名
2020年3月 -2: 4名
2021年3月 -1: 3名
2022年3月 -1: 2名
2023年3月 +1: 3名
2024年3月 ±0: 3名
2025年3月 -2: 1名

全社（共通）

2025年3月の従業員数78名（前回報告 +2名）、臨時7 名（前回報告 ±0名）

2019年3月: 68名
2020年3月 +1: 69名
2021年3月 -3: 66名
2022年3月 +4: 70名
2023年3月 +4: 74名
2024年3月 +2: 76名
2025年3月 +2: 78名

臨時従業員数

2019年3月: 5名
2020年3月 ±0: 5名
2021年3月 ±0: 5名
2022年3月 -2: 3名
2023年3月 +3: 6名
2024年3月 +1: 7名
2025年3月 ±0: 7名

特殊鋼線関連事業

2025年3月の従業員数384名（前回報告 -3名）、臨時24 名（前回報告 -5名）

2014年3月: 318名
2015年3月 +15: 333名
2016年3月 +11: 344名
2017年3月 -4: 340名
2018年3月 +10: 350名
2019年3月 +26: 376名
2020年3月 +10: 386名
2021年3月 +21: 407名
2022年3月 -4: 403名
2023年3月 -13: 390名
2024年3月 -3: 387名
2025年3月 -3: 384名

臨時従業員数

2014年3月: 83名
2015年3月 -9: 74名
2016年3月 -6: 68名
2017年3月 ±0: 68名
2018年3月 -5: 63名
2019年3月 -11: 52名
2020年3月 -1: 51名
2021年3月 -4: 47名
2022年3月 -11: 36名
2023年3月 -1: 35名
2024年3月 -6: 29名
2025年3月 -5: 24名

鋼索関連事業

2025年3月の従業員数392名（前回報告 -1名）、臨時29 名（前回報告 -4名）

2014年3月: 360名
2015年3月 +35: 395名
2016年3月 +15: 410名
2017年3月 +8: 418名
2018年3月 +5: 423名
2019年3月 -3: 420名
2020年3月 -6: 414名
2021年3月 -2: 412名
2022年3月 -5: 407名
2023年3月 -9: 398名
2024年3月 -5: 393名
2025年3月 -1: 392名

臨時従業員数

2014年3月: 59名
2015年3月 -5: 54名
2016年3月 +5: 59名
2017年3月 +18: 77名
2018年3月 -10: 67名
2019年3月 -2: 65名
2020年3月 -3: 62名
2021年3月 -7: 55名
2022年3月 -6: 49名
2023年3月 -12: 37名
2024年3月 -4: 33名
2025年3月 -4: 29名

全社共通

2018年3月の従業員数67名（前回報告 -2名）、臨時5 名（前回報告 -1名）

2014年3月: 68名
2015年3月 +2: 70名
2016年3月 -3: 67名
2017年3月 +2: 69名
2018年3月 -2: 67名

臨時従業員数

2014年3月: 4名
2015年3月 -1: 3名
2016年3月 +1: 4名
2017年3月 +2: 6名
2018年3月 -1: 5名

単体

エンジニアリング関連事業

2025年3月の従業員数45名（前回報告 +7名）、臨時1 名（前回報告 -2名）

2014年3月: 33名
2015年3月 ±0: 33名
2016年3月 -1: 32名
2017年3月 +1: 33名
2018年3月 +4: 37名
2019年3月 +2: 39名
2020年3月 -1: 38名
2021年3月 -2: 36名
2022年3月 +4: 40名
2023年3月 -1: 39名
2024年3月 -1: 38名
2025年3月 +7: 45名

臨時従業員数

2014年3月: 2名
2015年3月 +2: 4名
2016年3月 +2: 6名
2017年3月 -1: 5名
2018年3月 +1: 6名
2019年3月 ±0: 6名
2020年3月 -2: 4名
2021年3月 -1: 3名
2022年3月 -1: 2名
2023年3月 +1: 3名
2024年3月 ±0: 3名
2025年3月 -2: 1名

全社（共通）

2025年3月の従業員数78名（前回報告 +2名）、臨時7 名（前回報告 ±0名）

2019年3月: 68名
2020年3月 +1: 69名
2021年3月 -3: 66名
2022年3月 +4: 70名
2023年3月 +4: 74名
2024年3月 +2: 76名
2025年3月 +2: 78名

臨時従業員数

2019年3月: 5名
2020年3月 ±0: 5名
2021年3月 ±0: 5名
2022年3月 -2: 3名
2023年3月 +3: 6名
2024年3月 +1: 7名
2025年3月 ±0: 7名

特殊鋼線関連事業

2025年3月の従業員数287名（前回報告 -1名）、臨時8 名（前回報告 -5名）

2014年3月: 244名
2015年3月 +8: 252名
2016年3月 +8: 260名
2017年3月 -3: 257名
2018年3月 +18: 275名
2019年3月 +16: 291名
2020年3月 +6: 297名
2021年3月 -1: 296名
2022年3月 -4: 292名
2023年3月 -8: 284名
2024年3月 +4: 288名
2025年3月 -1: 287名

臨時従業員数

2014年3月: 31名
2015年3月 -5: 26名
2016年3月 -4: 22名
2017年3月 +6: 28名
2018年3月 -6: 22名
2019年3月 -1: 21名
2020年3月 -2: 19名
2021年3月 -2: 17名
2022年3月 -3: 14名
2023年3月 +1: 15名
2024年3月 -2: 13名
2025年3月 -5: 8名

鋼索関連事業

2025年3月の従業員数339名（前回報告 -1名）、臨時11 名（前回報告 -3名）

2014年3月: 110名
2015年3月 +3: 113名
2016年3月 +9: 122名
2017年3月 +4: 126名
2018年3月 ±0: 126名
2019年3月 +184: 310名
2020年3月 +2: 312名
2021年3月 -4: 308名
2022年3月 -7: 301名
2023年3月 +37: 338名
2024年3月 +2: 340名
2025年3月 -1: 339名

臨時従業員数

2014年3月: 21名
2015年3月 -2: 19名
2016年3月 +3: 22名
2017年3月 -4: 18名
2018年3月 -4: 14名
2019年3月 +23: 37名
2020年3月 -3: 34名
2021年3月 -4: 30名
2022年3月 -5: 25名
2023年3月 -7: 18名
2024年3月 -4: 14名
2025年3月 -3: 11名

全社共通

2018年3月の従業員数67名（前回報告 -2名）、臨時5 名（前回報告 -1名）

2014年3月: 68名
2015年3月 +2: 70名
2016年3月 -3: 67名
2017年3月 +2: 69名
2018年3月 -2: 67名

臨時従業員数

2014年3月: 4名
2015年3月 -1: 3名
2016年3月 +1: 4名
2017年3月 +2: 6名
2018年3月 -1: 5名