有価証券報告書-第93期(2023/04/01-2024/03/31)

(1)連結会社の状況

	2024年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
鍛造事業	640
建機事業	48
物流事業	27
不動産事業	-
全社(共通)	16
合計	731

(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2.不動産事業については、全社(共通)の従業員が兼務しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しております。
(2)提出会社の状況

			2024年3月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
208	48.8	15.5	4,879,996

セグメントの名称	従業員数(名)
鍛造事業	152
建機事業	27
物流事業	13
不動産事業	-
全社(共通)	16
合計	208

(注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.平均勤続年数は、吸収合併子会社での勤続期間を通算しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.不動産事業については、全社(共通)の従業員が兼務しております。
5.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しております。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合(シンニッタン労働組合)は、JAMに属し組合員数は94名でユニオンショップ制であります。また、中部鍛工株式会社の労働組合(中部鍛工労働組合)は、組合員数56名で上部団体に所属しておりません。株式会社セイタンの労働組合(セイタン労働組合)は、全日産・一般業種労働組合連合会に属し組合員数は105名でユニオンショップ制であります。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
男性労働者の育児休業取得率(%)
正規雇用労働者	パート・有期労働者
100.0	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表項目として当社が選択しなかったため記載を省略しております。
②連結子会社(株式会社セイタン)

当事業年度
男性労働者の育児休業取得率(%)
正規雇用労働者	パート・有期労働者
25.0	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表項目として当社が選択しなかったため記載を省略しております。