有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、企業価値の源泉を「人材」と位置づけ、個々の能力及び多様性を最大限に活用することにより、持続的な成長及び競争力の強化に努めております。
① 採用について
当社は、多様化する顧客ニーズに対応し、高精度・高品質・高付加価値な製品及びサービスを提供するため、高度な技術力を有する人材の確保が重要であると認識しております。このため、製品開発力の強化並びに要素技術及び商品知識の習得を担う優秀な人材について、事業拡大を見据え、計画的かつ継続的な採用活動を推進しております。
② 育成について
当社は、高品質かつ高付加価値な製品の提供を通じて社会に貢献することを基本方針としております。当該方針の実現に向け、開発部門における高度な技術力及び営業部門における専門的知見に基づく提案力を備えた人材の育成が重要であると認識しております。このため、実践的な教育を通じて適材適所の配置を推進し、専門性の向上及び持続的成長を支える人材基盤の強化に取り組んでおります。