5801 古河電気工業

5801
2026/03/10
時価
1兆9401億円
PER 予
35.77倍
2010年以降
赤字-45.06倍
(2010-2025年)
PBR
5.11倍
2010年以降
0.46-2.16倍
(2010-2025年)
配当 予
0.58%
ROE 予
14.3%
ROA 予
5.25%
資料
Link
CSV,JSON

古河電気工業(5801)の役員報酬の推移

【有報】
役員報酬

取締役

2025年3月期の取締役7名に対する報酬総額は1900万円増額3億5900万円

合計

2014年3月 11名
3億2200万
2015年3月 11名+9200万
4億1400万
2016年3月 11名-3400万
3億8000万
2017年3月 8名+1400万
3億9400万
2018年3月 8名+1600万
4億1000万
2019年3月 8名+2300万
4億3300万
2020年3月 9名-100万
4億3200万
2021年3月 7名-7400万
3億5800万
2022年3月 7名-1800万
3億4000万
2023年3月 8名+2200万
3億6200万
2024年3月 7名-2200万
3億4000万
2025年3月 7名+1900万
3億5900万

一人当たり

2014年3月 11名
2927万
2015年3月 11名+836万
3763万
2016年3月 11名-309万
3454万
2017年3月 8名+1470万
4925万
2018年3月 8名+200万
5125万
2019年3月 8名+287万
5412万
2020年3月 9名-612万
4800万
2021年3月 7名+314万
5114万
2022年3月 7名-257万
4857万
2023年3月 8名-332万
4525万
2024年3月 7名+332万
4857万
2025年3月 7名+271万
5128万

監査役

2025年3月期の監査役3名に対する報酬総額は100万円減額9100万円

合計

2014年3月 2名
5900万
2015年3月 3名+2600万
8500万
2016年3月 4名+700万
9200万
2017年3月 4名±0
9200万
2018年3月 3名±0
9200万
2019年3月 5名+100万
9300万
2020年3月 4名-200万
9100万
2021年3月 3名±0
9100万
2022年3月 3名±0
9100万
2023年3月 4名+100万
9200万
2024年3月 4名±0
9200万
2025年3月 3名-100万
9100万

一人当たり

2014年3月 2名
2950万
2015年3月 3名-116万
2833万
2016年3月 4名-533万
2300万
2017年3月 4名±0
2300万
2018年3月 3名+766万
3066万
2019年3月 5名-1206万
1860万
2020年3月 4名+415万
2275万
2021年3月 3名+758万
3033万
2022年3月 3名±0
3033万
2023年3月 4名-733万
2300万
2024年3月 4名±0
2300万
2025年3月 3名+733万
3033万

社外取締役

2025年3月期の社外取締役6名に対する報酬総額は200万円減額7200万円

合計

2019年3月 5名
7600万
2020年3月 7名-100万
7500万
2021年3月 5名-100万
7400万
2022年3月 7名±0
7400万
2023年3月 5名±0
7400万
2024年3月 5名±0
7400万
2025年3月 6名-200万
7200万

一人当たり

2019年3月 5名
1520万
2020年3月 7名-448万
1071万
2021年3月 5名+408万
1480万
2022年3月 7名-422万
1057万
2023年3月 5名+422万
1480万
2024年3月 5名±0
1480万
2025年3月 6名-280万
1200万

社外監査役

2025年3月期の社外監査役3名に対する報酬総額は前回同額3600万円

合計

2019年3月 4名
3600万
2020年3月 3名±0
3600万
2021年3月 4名±0
3600万
2022年3月 4名±0
3600万
2023年3月 3名±0
3600万
2024年3月 3名±0
3600万
2025年3月 3名±0
3600万

一人当たり

2019年3月 4名
900万
2020年3月 3名+300万
1200万
2021年3月 4名-300万
900万
2022年3月 4名±0
900万
2023年3月 3名+300万
1200万
2024年3月 3名±0
1200万
2025年3月 3名±0
1200万

社外役員

2025年3月期の社外役員9名に対する報酬総額は200万円減額1億800万円

合計

2014年3月 7名
4400万
2015年3月 6名-300万
4100万
2016年3月 7名+3200万
7300万
2017年3月 8名+1700万
9000万
2018年3月 9名+1800万
1億800万
2019年3月 9名+400万
1億1200万
2020年3月 10名-100万
1億1100万
2021年3月 9名-1000万
1億100万
2022年3月 11名+900万
1億1000万
2023年3月 8名±0
1億1000万
2024年3月 8名±0
1億1000万
2025年3月 9名-200万
1億800万

一人当たり

2014年3月 7名
628万
2015年3月 6名+54万
683万
2016年3月 7名+359万
1042万
2017年3月 8名+82万
1125万
2018年3月 9名+75万
1200万
2019年3月 9名+44万
1244万
2020年3月 10名-134万
1110万
2021年3月 9名+12万
1122万
2022年3月 11名-122万
1000万
2023年3月 8名+375万
1375万
2024年3月 8名±0
1375万
2025年3月 9名-175万
1200万

役員報酬の合計

2025年3月期の役員に対する報酬総額は1400万円増額6億6600万円

報酬1億円以上の役員

2025年3月期

森平英也
1億500万

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。